2022年山西長(zhǎng)治黎城縣政府購(gòu)買崗位幼兒教師招聘80名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-09-19 09:33 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試方式及內(nèi)容

(1)本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘;

(2)筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.開考比例：當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1.5:1比例時(shí)只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。

(四)資格復(fù)審：

1.參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)名登記表、身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、幼兒教師資格證(如有)、任教證明(如有)、1寸紅底免冠照4張(背后寫上姓名)等證件(證明)原件及復(fù)印件2份。

2.資格復(fù)審人員提交的信息要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，按筆試由高到低的成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式

采取“講課+才藝展示”的面試形式，每名考生備課30分鐘，面試8分鐘，其中講課5分鐘，才藝展示3分鐘，每項(xiàng)單獨(dú)面試。

(1)講課：選用黎城縣教育局幼兒園現(xiàn)行教材，主要測(cè)試教學(xué)理念、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法和組織教學(xué)能力等。

(2)才藝展示：考生在音樂(lè)類(聲樂(lè)、器樂(lè))、舞蹈類、美術(shù)類三項(xiàng)中自選一項(xiàng)【伴奏音樂(lè)(如用手機(jī)播放音樂(lè)，請(qǐng)進(jìn)入考點(diǎn)前完成下載)、樂(lè)器、服裝、道具、音響等所需物品考生自備，考場(chǎng)只提供電源插座】。

3.以筆試成績(jī)按1.5:1的比例參加面試。如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。如因報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例僅進(jìn)行了面試環(huán)節(jié)，則面試成績(jī)作為考生的綜合成績(jī)。

2.根據(jù)綜合成績(jī)按照1:1的比例，由高分到低分確定體檢人員名單，出現(xiàn)并列情況時(shí),按面試成績(jī)由高到低的順序確定。如仍出現(xiàn)并列情況，加試一場(chǎng)面試，按該場(chǎng)面試成績(jī)確定名次。

(七)體檢

體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為放棄體檢資格。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)考察

1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生信息或提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格?？疾焱ㄟ^(guò)者，確定為擬聘用人員。

2.因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)依綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示

擬聘用人員在本次招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十)選(定)崗

根據(jù)《黎城縣2022年招聘政府購(gòu)買服務(wù)性幼兒教師崗位名額分配表》，按考生綜合成績(jī)由高到低統(tǒng)一進(jìn)行選崗。拒不選崗的應(yīng)聘人員，視為放棄聘用資格。定崗后報(bào)考人員放棄聘用資格，上崗后30日內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，30日后崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(十一)聘用及管理

1.公示期滿，根據(jù)定崗情況確定擬聘用人員名單。

2.由榮通公司組織擬聘用人員辦理入職手續(xù)，合同期限為三年。

3.對(duì)于在三年服務(wù)期內(nèi)考核均為合格的聘用人員，本人又有續(xù)聘意愿的，由用工單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣教育行政管理部門批準(zhǔn)后，重新與原人力資源公司簽訂合同，聘期仍為三年。

4.幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理及年度考核，并將考核結(jié)果報(bào)教育行政管理部門和人力資源公司備案。

5.縣教育行政管理部門可根據(jù)各學(xué)校年度教學(xué)計(jì)劃及工作需求對(duì)錄用人員崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，公司應(yīng)與其解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇及保險(xiǎn)

1.工資待遇：按照黎城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1630元/月/人)執(zhí)行，試用期3個(gè)月(試用期和試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)相同);

2.保險(xiǎn)待遇：聘期內(nèi)按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定為女50周歲以下、男60周歲以下人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)等四種社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳;

3.此次招聘人員不占用事業(yè)單位編制，均為政府購(gòu)買服務(wù)性崗位。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙(特別提示)。

4.本次招聘所有通知，均通過(guò)長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)(www.rtrenli.com)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

5.本公告由榮通公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由榮通公司招聘組報(bào)黎城縣政府購(gòu)買(幼兒教師)服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

6.咨詢電話: 0355-6066879。

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