2022云南怒江州瀘水市第一中學(xué)高中合同制教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-09-16 16:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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怒江州瀘水市教師招聘安排

報名時間：2022年9月15日—2022年10月5日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加強瀘水市第一中學(xué)教師隊伍建設(shè)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，經(jīng)我校研究決定，計劃面向全國公開招聘高中緊缺學(xué)科合同制地理教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1980年6月及以后出生;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

(1)具有普通招生計劃本科學(xué)歷及以上學(xué)歷。

(2)具有學(xué)士及以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。(具體專業(yè)分類詳見附件2《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)

(3)具有與崗位需求相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)及以上教師資格證書。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(二)引進(jìn)崗位

本次計劃招聘1名緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見《2022年怒江鴻志教育培訓(xùn)學(xué)校招聘合同制教師崗位計劃表》(附件1)。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

2.報名時間：2022年9月15日—2022年10月5日

3.網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：945241773@qq.com

4.報名要求

報名人員須如實填寫《2022年怒江州怒江鴻志教育培訓(xùn)學(xué)校招聘合同制教師報名表》(附件3)同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。(文件名格式為：學(xué)科+姓名)。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱，并在考核時提供原件)。

5.報名審核

按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項要求對報名人員所具備的條件進(jìn)行審核，從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。

(二)綜合測評

綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評擬定于2022年10月9日在怒江鴻志教育培訓(xùn)學(xué)校文盛路8號開展，具體時間及地點由另行統(tǒng)一通知。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個小時到達(dá)指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。

1.筆試

(1)筆試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

(2)開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

(3)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。

2.面試

(1)確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1，又無遞補人員的崗位可等額進(jìn)行面試。

(2)面試包括微型課堂教學(xué)和問答，滿分100分。

(3)面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報考者的面試成績達(dá)不到75分，視為面試成績不合格，取消引進(jìn)資格。

4.綜合測評成績合成

綜合測評成績中，筆試(專業(yè)技能測試)成績占30%，面試成績占70%。綜合測評成績具體換算公式為：綜合測評成績=筆試(專業(yè)技能測試)成績×30%+面試成績×70%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則以微型課堂教學(xué)測試成績高者勝出。

(三)簽訂協(xié)議

綜合測評結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位以綜合成績排名確定擬招聘人員并進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬招聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實，特別是對2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由招聘單位擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制，凡存性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

(五)體檢

由用人單位統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，公示5個工作日后，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

(七)遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.擬招聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.在擬聘用公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用的。

(八)合同制教師的管理、考核及待遇

1.擬聘人員由各怒江鴻志教育培訓(xùn)學(xué)校與聘任教師簽訂勞動合同;

2.本次招聘的教師，勞動合同期限為一年一簽(含試用期)。用人單位每年對合同制教師考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同;

3.本次招聘的教師于2022年10月17日前到崗，具體時間聘用單位通知為準(zhǔn);

4.招聘單位負(fù)責(zé)對合同制教師的管理和考核，考核結(jié)果作為發(fā)放依據(jù)。

5.工資構(gòu)成：基本工資5000元+績效+五險。由用人單位考核發(fā)放。

四、紀(jì)律

本次招聘學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加綜合測評或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、重要提示

(一)請報考人員仔細(xì)閱讀公告，并準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)在引進(jìn)過程中，報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

聯(lián)系人：楊老師13501670697

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