2022年青海海南州興??h第二民族中學教師招聘6名公告

http://qinghai.hteacher.net 2022-09-13 13:06 青海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

海南州興??h教師招聘安排

報名時間:2022年9月8日09:00至2022年9月13日18:00

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)我校教育教學需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。擬公開招聘初中臨聘教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:    

一、崗位需求

漢語文1名,數(shù)學1名,英語2名,生物1名,地理1名。    

二、招聘對象及條件    

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、品行端正、身體健康。    

3.年齡滿18周歲(2004年9月1日前出生)—40周歲(1982年9月1日后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.學歷、專業(yè)及教師資格條件:國民教育大學本科(含本科)以上學歷。    

6.崗位所需的其他條件:本次招聘,考生均須使用國家通用語言文字(英語科目除外),否則不計成績。    

7.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:(1)曾受刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;(2)正在黨紀、政紀處分期間或在校期間受過開除學籍處分的;(3)道德敗壞,有不良行為和違反誠信記錄的;(4)近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;(5)有傳染病、精神疾病等不宜從事教師崗位相關(guān)疾病和病史的;(6)其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、面試(備課+講課)、公示、聘用等程序依次進行。

(一)報名    

1.報名時間:2022年9月8日09:00至2022年9月13日18:00。    

2.審核時間:2022年9月8日09:00至2022年9月13日12:00。    

3.報名方式:本次招聘考生采用現(xiàn)場報名方式,考生需到興海縣第二民族中學教學管理處進行報名。(聯(lián)系人:多青加,聯(lián)系電話:13897786800)

4.報名要求:考生須提供以下資料原件及復印件。(1)個人近期免冠小二寸藍底彩照;(2)身份證;(3)戶口本(戶口本首頁和本人頁);(4)畢業(yè)證書;(5)教育部學籍學歷在線驗證報告、電子注冊備案表;(6)教師資格證書(若有請?zhí)峁?/p>

5.資格審查:招聘單位進行現(xiàn)場審查,對報名人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

6.報名截止后,核定招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應達到1:3以上的比例,若招聘崗位與報名人數(shù)達不到1:3比例的將按實際報名人數(shù)進行面試。

(二)試講

1.備課。備課內(nèi)容主要為初中相應學科隨機抽取,分值為100分,時間為90分鐘,備課成績占總成績的50%(保留兩位小數(shù))。

2.講課。根據(jù)隨機抽取的本學科內(nèi)容進行講課,時間40分鐘,滿分為100分,講課成績占總成績的50%(保留兩位小數(shù))。

3.試講時間和地點:另行通知。

4.考生必須在通知的時間和地點,持有效《居民身份證》(或派出所開具的戶籍證明)到試講地點候考。證件與本人不符取消考試資格。如考生未按規(guī)定時間和地點參加試講按自動放棄處理。每位考試人員進入考場至考試結(jié)束,應關(guān)閉通訊工具。

5.考生總成績按照備課成績占50%,講課成績占50%的比例確定,保留兩位小數(shù)。考生總成績及進入聘用名單將公示3天。

(三)總成績并列處理

在試講結(jié)束后,考生總成績出現(xiàn)并列的,按講課成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。講課成績并列的,優(yōu)先招聘具有初中教師資格證的人員。    

(四)體檢、公示 

1.體檢:根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員,體檢標準參照《事業(yè)單位錄用體檢標準》執(zhí)行,前往指定醫(yī)院體檢。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格,空缺崗位根據(jù)筆試總成績排名依次遞補。初次體檢不合格者,可以復檢一次。

2.公示:根據(jù)試講、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,名單將在公示3天。    

(五)聘用  

公示期滿無異議后,由學校經(jīng)請示縣教育局同意,方可辦理聘用手續(xù),試用期1個月,并報縣人力資源和社會保障局備案。    

四、人員管理與工資待遇    

1.簽訂勞動合同確立聘用關(guān)系,明確用人單位與臨聘教師雙方的責任、權(quán)利和義務。    

2.臨聘教師在合同期內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀案件的將解除勞動合同。針對本次招聘的崗位,由于各種原因解除勞動合同后出現(xiàn)的臨聘教師空缺崗位1年內(nèi)按照本次招聘成績依次遞補聘用。1年期限滿后不再遞補聘用,出現(xiàn)的空缺崗位將由用人單位嚴格按照招聘程序進行招聘,并報縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。

3.臨聘教師試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

4.臨聘教師不納入正式編制內(nèi)管理。勞動報酬從簽訂勞動合同之日起執(zhí)行,勞動報酬按政府臨聘教師標準統(tǒng)一發(fā)放。

興??h第二民族中學

2022年9月8日

原標題:6人 | 2022年海南州興??h第二民族中學招聘公告

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/XkL9dAiyGT0MLK2KgfIHBA

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