2022年安徽阜陽一中急需緊缺人才引進教師5名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-09 17:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢、考察

阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

(七)公示

按照規(guī)定公示擬引進人員名單，公示時間為五個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報教育主管部門和人社部門核準(zhǔn)，報批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員，取消其錄用資格。

(八)遞補規(guī)則：現(xiàn)場考核后的入圍人員若因后續(xù)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補下一名進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員，由學(xué)校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、薪酬待遇

1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)津貼。

2.符合條件者享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的人員，不得報考或錄用：

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復(fù)或同意辭職證明的人員。

6.2023年畢業(yè)的公費師范生在2023年7月30日前不能提供教師資格證書或編號的取消錄用資格。

7.報考人員未如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)，均取消其資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話

0558-2715501 阜陽一中

0558-2197256 阜陽市教育局人事科

監(jiān)督電話

0558-2236638 中共阜陽市委組織部

0558-2273009 阜陽市人力資源和社會保障局

0558-2197229 市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

安徽省阜陽第一中學(xué)

2022年9月9日

原文標(biāo)題：2022年阜陽一中急需緊缺人才引進工作公告

文章來源：安徽省阜陽第一中學(xué)(原鏈接MD5：6ab51ac19f20f3a8b4cb0b2afd5cafc4)

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