2022湖南岳陽(yáng)事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-07 10:36 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)公告、通知、公示等通過(guò)岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月16日--9月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)

岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽(yáng)縣榮家灣

鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路1號(hào))。

3.報(bào)名資料

①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

②本人近期同底免冠一寸彩照三張。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。

⑤現(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門(mén)單位公章的同意報(bào)考證明。

⑥身份證件(原件和復(fù)印件)。

⑦退役士兵須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級(jí)以上退役安置主管部門(mén)加蓋公章的證明。

⑧村(社區(qū))干部須提供縣委組織部加蓋公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿(mǎn) 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。

⑨戶(hù)口本(有戶(hù)籍要求的崗位須提供戶(hù)口本原件和復(fù)印件)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。⑤報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

資格審查由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。考生須按承諾制報(bào)名要求，確保材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

(三)考試

A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位考試方式：筆試+結(jié)構(gòu)化面試;

C類(lèi)崗位考試方式：筆試;

D類(lèi)崗位考試方式：筆試+試鏡面試;

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)、岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1：2)，或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年10月13日-10月14日(上午8：

00-11：30，下午3：00-5：30);領(lǐng)證地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路1號(hào))。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2022年10月15日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。

A類(lèi)崗位和D類(lèi)崗位筆試考專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識(shí)(分值占70%，文字綜合崗位為寫(xiě)作)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占30%);B類(lèi)崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和管理知識(shí)(分值占100%)。

C類(lèi)崗位筆試考專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識(shí)(分值占90%)+教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，分值占10%)。

(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按類(lèi)別分設(shè)(第一類(lèi)為A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位和D類(lèi)崗位，第二類(lèi)為C類(lèi)崗位)。第一類(lèi)、第二類(lèi)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為該類(lèi)崗位所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①準(zhǔn)考證;②身份證件;③畢業(yè)證和學(xué)位證，以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;④現(xiàn)有工作單位的，須出具工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū);⑥戶(hù)口本(有戶(hù)籍要求的崗位);⑦退役證。

上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位、D類(lèi)崗位面試對(duì)象和C類(lèi)崗位體檢對(duì)象。

A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位和D類(lèi)崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

C類(lèi)崗位按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：1比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員為體檢對(duì)象。

3.面試

A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位和D類(lèi)崗位進(jìn)行面試，C類(lèi)崗位不進(jìn)行面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

(2)面試分值與形式。面試分值為100分。

①A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。

②D類(lèi)崗位面試形式為：試鏡面試。主要測(cè)評(píng)考生播音的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力水平。

③面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分設(shè)，A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%;D類(lèi)崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)合成

A類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

C類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī);

D類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位和D類(lèi)崗位綜合成績(jī)均四舍五入保留三位小數(shù)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示3天，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

5.同分處理辦法。按下列方法依序處理：

①綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;②再相同的，按學(xué)歷高低排名;③再相同的，加試。