2022年河北承德市教育局教師招聘54名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-09-05 17:59 河北教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

1.筆試。

此次筆試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方法組織實施,在標準化考場進行。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》(教育學、心理學、教材教法、申論等)兩部分，《公共基礎知識》與《職業(yè)能力測驗》滿分各為100分，考試時間150分鐘。

①筆試時間：以筆試準考證為準

筆試地點：市區(qū)(具體地點以準考證為準)

②應聘人員應按照《筆試準考證》上規(guī)定的考試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)，缺少證件的考生不得參加考試。

③考生于開考前15分鐘入場，對號入座，考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考點?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

④成績查詢。筆試成績及面試人選將在承德市教育信息網上予以公布。筆試結束后，將根據筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數線;根據招聘計劃、崗位，依據筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績出現并列的考生，同時進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。

面試具體時間、地點、有關事宜提前在承德市教育信息網公布。

①面試時間、地點：面試時間、地點將提前在承德市教育信息網發(fā)布，請考生隨時關注。

②面試形式：采取試講和綜合能力考察(問答)相結合的形式。

③面試內容：所報專業(yè)崗位的相關教材內容、專業(yè)素質和綜合能力。題本統(tǒng)一提供。面試實行百分制,其中試講占70分，綜合能力考察占30分。

④考生分組：報考同一個崗位的考生一般分在面試的同組同場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現空缺，在哪組順延遞補。分組時，若筆試成績出現并列，按照考試機構發(fā)布成績的機器排列的先后順序進行分組。

⑤評委設置：按照招聘崗位學科設置評委，每組評委一般由7人組成。各科評委設主考1人，具體負責本組面試工作。

⑥面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽取面試內容，面試時考生只報自己的組別和順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試時間控制在15分鐘以內，其中試講時間10分鐘以內，綜合能力考察(問答)時間5分鐘以內，評委現場打分。

⑦評分及成績發(fā)布：面試成績滿分為100分，按照“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委所評分數的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數)，為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格，不予聘用，面試結束后統(tǒng)一公布面試成績。

3.考試總成績的合成。

考試總成績=(公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×50%+面試成績×50%(保留2位小數，采取四舍五入方法)

4.確定進入體檢考生名單。

根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進入體檢考生：職業(yè)能力測驗成績高者;烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷原985、211、一本、二本、三本的順序錄取);具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，由市教育局公開招聘領導小組根據體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。

面試結束后，考生登錄承德市教育信息網查看本人是否進入體檢環(huán)節(jié)。有關體檢要求，網上同時公布。

(三)體檢

體檢工作統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，對體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

(四)考核

主要審核本人檔案和相關證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避等情況。對其報考條件進行資格復審。對考核不合格考生或主動放棄考核的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

(五)公示

根據考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在承德市教育信息網公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選主動放棄聘用的，將根據考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行考核、體檢和公示。

(六)聘用

1.經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審批。

2.用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關手續(xù)。被聘人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。