http://neimenggu.hteacher.net 2022-09-05 10:06 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)資格初審
1.線下報(bào)名的考生資格初審工作在線下進(jìn)行,郵箱報(bào)名的考生資格初審將通過郵箱反饋審核情況,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話,咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。
三、招聘方式
(一)筆試
1.本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例,根據(jù)幼兒園發(fā)展實(shí)際,在控制數(shù)限額內(nèi)招錄。
2.筆試提供國家通用語言文字試卷,采取閉卷考試方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間:具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)發(fā)布公告,準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用線下方式領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人近期正面免冠二寸數(shù)碼彩照2張。
6.筆試科目:《綜合及職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。
7.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,筆試成績加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
筆試總成績=筆試成績+2.5,筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。
9.筆試閱卷工作結(jié)束后,由招聘組織單位根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)公布。低于該分?jǐn)?shù)線者,不再進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交的相關(guān)資料和有關(guān)要求,將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)公布。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求,將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)公布。
2.資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
3.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。
4.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
5.應(yīng)聘人員面試時(shí)用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。
(四)考試總成績計(jì)算
1.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算:應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
2.應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績?cè)?ldquo;阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
四、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的,按照《綜合及職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高低排序;《綜合及職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績?nèi)韵嗤?,通過加試成績高低排序(加試形式由考試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
體檢及相關(guān)考察事宜,將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(一)體檢
1.體檢在阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在總成績公布后1周內(nèi)完成。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。從該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照考試總成績由高到底的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
2.應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄或考察不合格,經(jīng)招聘單位研究確定,可取消其聘用資格。從該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到底的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
五、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果,等額確定擬聘人員。擬聘人員名單在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間,招聘單位收到應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話等,影響聘用且查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。舉報(bào)電話0483-8188083;0483-8185027。
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