2022年四川成都市新都區(qū)面向社會(huì)公開考核中小學(xué)教師招聘5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 17:54 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過(guò)郵箱反饋給應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸郵箱查詢是否通過(guò)審查。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經(jīng)歷和就業(yè)情況等，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或取消的情況將于2022年9月3日通過(guò)成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公告。

六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實(shí)施，考核方式為初試和現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘人員初試成績(jī)按50%、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考核總成績(jī)。

考核總成績(jī)=初試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)×50%。考核總成績(jī)滿分為100分。

(一)初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者提供的試講視頻進(jìn)行評(píng)分。初試按招聘崗位分時(shí)間段進(jìn)行，初試順序由初試考核小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門在初試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

(二)原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)名單：根據(jù)初試成績(jī)從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。初試開考比例放寬至1：3的崗位，全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中，如同一崗位最末一名初試成績(jī)相同，最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

2.原件校驗(yàn)方式：由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。原件校驗(yàn)合格的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料：

(1)報(bào)名時(shí)打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;

(5)普通話證書原件及復(fù)印件各1份;

按照《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名事項(xiàng)的補(bǔ)充公告》相關(guān)規(guī)定：“受疫情影響，本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格審查不予通過(guò)。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”。

應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得教師資格證書原件的，可提交在中國(guó)教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份;在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得普通話等級(jí)證書原件的，可提交在全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)-查分驗(yàn)證欄打印的《普通話水平查詢結(jié)果》1份。

(6)由現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷(截止時(shí)間2022年8月31日)的證明1份;

如現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)為民辦學(xué)校(幼兒園)的，還須提供該民辦學(xué)校(幼兒園)取得的《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋公章。

(7)與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份，如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關(guān)系的證明原件1份;

(8)《考生誠(chéng)信承諾書》1份(承諾書由應(yīng)聘者在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(9)《個(gè)人健康信息承諾書》1份。

(10)所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場(chǎng)面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照初試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)，若同一崗位最末一名初試成績(jī)相同，最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：面試分說(shuō)課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說(shuō)課70分，答辯30分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線。折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加初試、現(xiàn)場(chǎng)面試考生的折合后考核總成績(jī)平均分。折合后考核總成績(jī)低于折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。

(四)考核總成績(jī)公布

考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

同一崗位的考生考核總成績(jī)排名按照考核總成績(jī)從高到低依次排序，如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(一)體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。