2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾額爾古納市中小學幼兒園教師招聘23名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-29 16:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。

2.專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容，專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。綜合素質(zhì)測試由應聘者現(xiàn)場作答，主要考察應聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維、臨場發(fā)揮等，成績現(xiàn)場公布。試講環(huán)節(jié)，考生面向考官組進行試講，試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

3.專業(yè)測試成績的計算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

4.專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

5.應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代居民身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照、社?？?、準考證、專業(yè)測試通知單，否則不準參加考試。

6.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業(yè)測試總成績×70%。

7.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

8.專業(yè)測試總成績須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一個環(huán)節(jié)，最低合格分數(shù)線為60分。

七、體檢與考察

(一)體檢要求

1.根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。

2.擬聘用人員的體檢在額爾古納市人事綜合管理部門指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

3.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消其聘用資格。

4.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成缺額的崗位，按該崗位考試總成績從高分到低分等額依次遞補。

(二)考察要求

考察工作在體檢結果公示完成后進行，由聘用單位及主管部門負責考察工作?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及應聘資格條件的真實性等方面情況。一般采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人面談等方式，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額依次遞補。

八、公示

擬聘用人員名單將在額爾古納市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，反映問題者應以書面形式實事求是地說明問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高分到低分的順序等額依次遞補。

九、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂聘用合同，由額爾古納市人事綜合管理部門負責辦理聘用手續(xù);

(二)擬聘用人員納入額爾古納市事業(yè)編制管理，享受事業(yè)編制人員同等待遇，并按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)聘用單位及主管部門考察合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用資格;

(三)新聘用的教師在聘用單位最低服務期限為五年(含試用期);

(四)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理。

十、組織保障與紀律監(jiān)督

本次招聘工作，在額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行，領導小組辦公室負責制定招聘實施方案，組織實施發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示和聘用等具體工作。

招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受有關部門和社會的監(jiān)督。對在招考過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。對在招考過程中失職、瀆職及違反工作紀律的黨員干部和工作人員，嚴格追究其相關責任。

本簡章由額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。未盡事宜按國家、自治區(qū)、呼倫貝爾有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0470-6826139 18647031626

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