2022年江蘇連云港市連云區(qū)政府購買服務(wù)學(xué)前教育教師招聘22名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-26 09:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)考試方式

考試采取面試(含演課和技能測試)的方式進行。

(二)考試內(nèi)容

1.演課

(1)考生進入候考室抽簽。

(2)考生按抽簽順序進入準(zhǔn)備室，進行教案編寫(準(zhǔn)備40分鐘)。

(3)考生進入演課室演課。演課8分鐘，答辯2分鐘。

2.技能測試

技能測試內(nèi)容：繪畫(必考)、鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)及特長展示。繪畫：內(nèi)容為命題兒童畫，現(xiàn)場完成。紙張由考場統(tǒng)一提供(8k)，繪畫器具考生自備。時間60分鐘。鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)：自選一項，現(xiàn)場展示，時間不超過3分鐘。特長展示：除必考、自選項目以外的學(xué)前教育方面的特長，時間2分鐘。(現(xiàn)場只提供鋼琴和音響設(shè)備，其他所需樂器或音樂由考生自備，音樂不得存于手機帶入考場。)

(三)考試成績

面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

總成績計算方法：演課成績×40%+技能測試成績×60%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)考試時間、地點：另行通知。

六、體檢考察

考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人選。如總成績相同，則演課成績高者參加體檢，如演課成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢合格人員，由招聘單位組織實施考察。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

區(qū)教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報區(qū)人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議人員，錄用為編外幼兒園教師，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同(聘期三年)，并按國家規(guī)定約定試用期。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。

連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。

十一、本公告未盡事宜，由連云港市連云區(qū)教育局負責(zé)解釋。

連云港市連云區(qū)教育局