2022年安徽馬鞍山和縣公辦幼兒園教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-25 14:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月27日15:00-17:00，地點(diǎn)：和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心。

(2)筆試時(shí)間：2022年8月28日15:00-17:00，筆試地點(diǎn)：和縣二中。

(3)筆試內(nèi)容：幼兒教育公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)(含教學(xué)設(shè)計(jì))。

(4)筆試成績：滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)筆試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例(逢小數(shù)點(diǎn)進(jìn)

一)確定各招聘崗位參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

(2)面試采取無生上課方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)、專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表等。面試成績滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試成績和面試成績按照要求(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)合成為考試最終成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最終成績最后一名如并列，以面試成績高者聘用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試最終成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。

3.因體檢、考察不合格，或報(bào)考人員不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用與待遇

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單將在和縣教育局信息公開網(wǎng)(https://www.hx.gov.cn/xxgk/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aad5c&type=bumen&column_code=370000)和馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示結(jié)束后，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)(由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作)。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照《關(guān)于印發(fā) <和縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法 (試行 )>的通知》(和編辦字〔2020〕16號(hào))規(guī)定的“待遇保障”執(zhí)行。

3.正式聘用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

1.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合醫(yī)務(wù)人員安排隔離或就診。

2.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，考生應(yīng)自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩，“安康碼”為綠碼、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)參加相應(yīng)的考試，考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。

3.為切實(shí)保障廣大應(yīng)試人員的生命安全和身體健康，確保相關(guān)工作安全有序進(jìn)行，本次招聘考試嚴(yán)格按照《和縣新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下教育考試組考防疫工作實(shí)施方案》和《和縣新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下教育考試組考防疫工作應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達(dá)到60分及以上人員，將全部納入和縣公辦幼兒園教育系統(tǒng)后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(考試總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行必要程序后予以錄用。

2.本《公告》由和縣教育局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在和縣教育局信息公開網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收報(bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.報(bào)名咨詢電話：(電話自公告發(fā)布后啟用)

0555-5312356(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

0555-5312256(和縣教育局人事股)

6.監(jiān)督舉報(bào)電話：(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-5331763(和縣教育局紀(jì)檢室)

特此公告

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2022年8月20日

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