2022年江蘇南通市通州灣示范區(qū)公辦幼兒園教師招聘7名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-24 16:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

招聘考試以面試形式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(一)面試

1.面試人員名單在網(wǎng)上公布,并通知面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為放棄。

2.考生必須攜帶第二代身份證和面試準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則作自動(dòng)放棄處理。

3.根據(jù)招聘崗位的要求,由考官對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平、組織能力、決策能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行獨(dú)立打分。

考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他考官的平均分。

4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容:

幼兒教師崗:①微課,考生根據(jù)給出的課題模擬上課,時(shí)間10分鐘,占60%;②現(xiàn)場(chǎng)演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場(chǎng)抽選),時(shí)間5分鐘,占40%。

保育員崗:主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識(shí)等。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即總成績(jī),采用百分制計(jì)算考生總成績(jī),總成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

六、體檢、考察

根據(jù)考生的總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分,則先取符合優(yōu)先條件者,再取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)詾橥郑瑒t加試筆試題,取得分高者進(jìn)入體檢。

1.體檢。所有崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)幼兒教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘方安排醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、錄取與管理

1.被錄用人員,需在錄用通知明確的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù),逾期不辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,聘用期3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的,可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格,則按同樣程序再遞補(bǔ)一次;如體檢、考察合格,即確定為擬錄用人員,辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。

2.聘用期間,錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行(教師年待遇7萬以上,保育員年待遇5.2萬以上)。

3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)籌安排。

八、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生注意查詢,不再另行通知。

本次考試招聘單位不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格報(bào)考程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格秉公辦事,全過程接受示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局牽頭組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:81680388,13862822708(周老師)

86281880(通州灣實(shí)驗(yàn)幼兒園傳達(dá)室)

監(jiān)督電話:81680036

點(diǎn)擊下載>>>

1、招聘崗位簡(jiǎn)介表
2、應(yīng)聘人員疫情防控個(gè)人健康信息承諾書
3、2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘報(bào)名表

通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局

通州灣示范區(qū)組織人事局

通州灣人力資源管理有限公司

2022年8月24日

原文標(biāo)題:2022年通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘合同制工作人員公告

原文鏈接:http://tzw.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/834891d4-68b4-4ed4-b587-4024580de9db.html

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責(zé)任編輯:欣欣

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