2022江蘇南通市如東縣部分縣直幼兒園面向社會教師招聘4名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-23 13:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考察

1.體檢合格的人員確定為考察對象。

2.考察由招聘單位組織實施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.考察出現(xiàn)不合格的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.人員考察合格后，每組按得分高低選擇聘用幼兒園。

(七)公示及聘用

1.擬聘用人員名單在各幼兒園公示欄進(jìn)行為期3天公示。

2.對公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期1年(試用期3個月)，參照縣直幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。合同期滿根據(jù)工作需要及考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生總成績，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。

(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動放棄本次招聘結(jié)果處理。

5.應(yīng)聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-84513102(如東縣教育體育局監(jiān)督與審計科)。

六、附則

本公告由各幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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