2022年江蘇淮安市洪澤區(qū)公辦幼兒園編外教師19名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-22 15:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

教師崗位考試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位考試結(jié)合崗位特點(diǎn)采用技能考核與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。

教師崗位考試包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

考試成績總分為100分，60分及以上為合格?？荚嚦煽儺?dāng)場通知應(yīng)聘人員。

考試成績?cè)?a href="/jsteacher/hrss_bhg/" target="_blank" style="color:blue">洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

考試成績有效期截止2022年12月31日。

在考試成績有效期內(nèi)，如果某個(gè)崗位出現(xiàn)聘用人員空缺，或因辭職、退休等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由洪澤區(qū)教育體育局組織報(bào)考同類崗位成績合格的未聘用人員按考試成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。如因個(gè)人原因主動(dòng)放棄選崗，其考試成績不再有效。

(三)體檢

在考試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由洪澤區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在考試成績合格的人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員列為擬考察對(duì)象，由洪澤區(qū)教育體育局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，如果考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由洪澤區(qū)教育體育局組織應(yīng)聘人員按照考試成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗，并按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員與用人單位簽定勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，一年一聘。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。