2022年貴州畢節(jié)市威寧縣面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編教師考調教師183名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-22 11:47 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

畢節(jié)市威寧縣教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

因2022年秋季學期部分縣直學校(園)(以下統(tǒng)稱“學校”)新增投用、年級增加，人口城鎮(zhèn)化率不斷提高導致縣直及周邊部分學校學生人數不斷增加，教師自然減員等情況，造成相關學校師生比失衡。為優(yōu)化配置縣直及周邊部分學校的師資力量，保障教育教學質量，根據《威寧縣教育系統(tǒng)人事調配管理辦法(試行)》的通知(威黨辦發(fā)〔2021〕32號)，現擬面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編教師中考調183名教師(其中初中30人，小學130人，幼兒園23人)到相關學校任教。結合實際，特制定本方案(以下簡稱“方案”)。

一、考調的原則

考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政治素質好、師德師風好、教學質量好、工作業(yè)績好的要求進行考調，依據需考調的各校缺額情況和招生情況計劃考調需求，發(fā)布考調方案，按考調方案組織實施。

二、考調的職位數

具體學科、崗位代碼及人數見附表1。

三、考調的主要程序

本次考調按照各教育服務中心總支統(tǒng)一把關、審查推薦報名、教育科技局以試講形式統(tǒng)一組織、成績公示、調動辦理等程序進行，嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。上報表冊在威寧縣政府網教育服務窗口和威寧縣教育科技局人事股工作QQ群里下載。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦名額指標分配見附表4。

四、各教育服務中心總支統(tǒng)一審核報名資格并進行推薦上報

(一)推薦人員范圍在同等編制學段內推薦(推薦報考幼兒園的編制學段可適當放寬);

(二)報考教師要具有本科及以上學歷(報考幼兒園教師具有大專及以上學歷);

(三)具有在現編制學校在編在崗三周年及以上從教經歷(含特崗期時間)(計算到2022年7月31日，脫產進修時間和其它不在教學一線崗位時間一律扣除);

(四)免費師范生在簽約學校服務須滿六年及以上(計算到2022年7月31日，其它不在教學一線崗位時間一律扣除);

(五)報考教師必須具備與報考學科一致的學歷專業(yè)(其中小學教育、初等教育專業(yè)無具體學科的，以相應方向的達標教師資格證學科為準，小學教育專業(yè)只能報考小學，未招考的學科不能報考);

(六)報考教師必須具備對應報考學段及以上的教師資格證，不含高校教師資格證(報考幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證);

(七)近三年年度考核和師德考核合格及以上等次;

(八)報考學段和學科(兩者同時具備)教材關有效期內定性考試合格及以上(含有效期內相同學科提升考成績),審核時提供教科所出具的符合要求的合格及以上證明;

(九)報考幼兒園教師年齡在35周歲以下(檔案年齡在1987年7月31日以后出生)，報考小學和初中教師年齡在40周歲以下(檔案年齡在1982年7月31日以后出生);

(十)若在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中沒有教學成績而被推薦出來參與考調的人員，教育服務中心總支必須主動提出并寫出以何種理由推薦的情況說明，總支書記親自簽署意見認可后方可上報;

(十一)未納入考調計劃的“一鎮(zhèn)六辦”的其他學校的教師，符合報考條件的可參與推薦考調。

各教育服務中心總支要結合本轄區(qū)易地扶貧搬遷情況，克服困難積極配合，按照指標分配數足額上報考調人員，推薦不足的，專題寫出說明報告。同一學校同一學科最多只能推薦1人(不分學段，幼兒園除外)。務必綜合教師近幾年來的思想政治表現(20分)、師德師風(20分)、教學成績(20分)、表彰獎勵(10分)、優(yōu)質課評比成績(15分)、年度考核成績及平常管理(15分)等六項工作情況為重點進行統(tǒng)計評比(總分100分)，經排隊、公示無異議后推薦。必須統(tǒng)籌考慮，全面兼顧，要優(yōu)中選優(yōu)，切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀骨干教師推薦上來。各教育服務中心總支務必制定切實可行的評比細則，公開、公平、公正做好考調工作。

五、下列人員不予推薦

(一)受刑事處罰未解除的;

(二)因違法違紀行為正在接受立案調查或受黨紀政務處分，未解除處分的;

(三)違反有關規(guī)定，近三年內被教育主管部門、其它部門行文處理過或誡勉談話的(其中通報批評、提醒談話或約談半年內);

(四)經查實在網上發(fā)布負面信息造成不良影響的;

(五)近五年來提供虛假材料參加類似考試報名的;

(六)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

(七)因身體原因不能堅持正常工作，近兩年來連續(xù)或累計病(事)假達2個月的(產假除外);

(八)近五年內參加類似考調工作中進入選崗或調動環(huán)節(jié)而放棄選崗或調動的人員;

(九)未行文接轉的特崗教師;

(十)已提出申請調往外縣的教師;

(十一)縣直學?；蛞鸭{入考調計劃的“一鎮(zhèn)六辦”學校的教師;