2022年安徽宿州二中第二次教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-22 10:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)報名、資格審查

報名時間：2022年8月25日8:00--8月27日24:00(以郵件顯示的發(fā)送成功的時間為準(zhǔn))。

報名采取線上報名方式進行。考生請登錄宿州二中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中2022年面向社會第二次公開招聘教師報名表》(報名表需要個人手寫簽名掃描件)并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘條件必需的證件(其中，屬于2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾;在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)，打包以“公開招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱340599125@qq.com。報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。同時必須掃描附件3的二維碼在線按照要求填寫《安徽省宿州二中2022年第二次面向社會公開招聘教師信息統(tǒng)計表》。

每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對報名人員進行資格進行初審，審查初步通過人員名單和筆試面試考核具體時間和地點將在宿州市第二中學(xué)(http://www.ahszez.cn/) 等官網(wǎng)公告。

(二)筆試

經(jīng)資格初審，報名符合崗位報考條件要求的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的學(xué)科專業(yè)知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試成績達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一階段。

筆試結(jié)束后，即組織閱卷及成績公示，現(xiàn)場接受有異議的考生查詢。

(三)面試(專業(yè)測試)

筆試成績公示無異議后，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加面試(專業(yè)測試)的人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試開始前，將對線上報名人員的報名資格進行現(xiàn)場復(fù)審。報名人員需攜帶以上要求的材料原件接受資格復(fù)審。凡資格復(fù)審未通過的，即取消考試和聘用資格。出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選)，遞補不超過兩次。

面試(專業(yè)測試)滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實際參加專業(yè)測試人員低于或等于該崗位招聘計劃數(shù)時，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

面試成績均現(xiàn)場向考生進行公布。所有參加考試人員(筆試或面試)要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，考試當(dāng)天所有報考者均須出具本人考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、安康碼和行程碼需為“綠碼”的，方可進入考場參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

因故不能按時參加筆試、面試考核的人員，視為主動放棄。

(四)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6(成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先)。

筆試、面試(專業(yè)測試)具體時間、地點另行通知，請考生關(guān)注宿州二中網(wǎng)站等官網(wǎng)。報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)或宿州二中校園網(wǎng)站公示7天。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報送至市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元、面試費用每人80元，將在筆試、面試考核報到時收取。

本《公告》由宿州二中和宿州市教體局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928，19955792028

宿州市教體局人事科0557-3929826

網(wǎng)上報名指定郵箱：340599125@qq.com，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：19955790755

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0557-3929768

市教體局0557-3929826

宿州二中0557-2282777

特此公告。