2022河北保定安國(guó)市事業(yè)單位教師招聘13名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-08-17 09:47 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》，防疫要求同筆試;

2、醫(yī)學(xué)類、綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等;

3、應(yīng)聘教育類崗位采取試講的方式，時(shí)間15分鐘(面試前有15分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本);

4、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，取消面試資格和成績(jī);

5、考試記分采取體操打分法。評(píng)委設(shè)7人(含主評(píng)委1人)。評(píng)委打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，然后匯總其他評(píng)委所給成績(jī)，除以有效分評(píng)委人數(shù)，得出應(yīng)聘者成績(jī);

6、面試成績(jī)公布

面試完成后當(dāng)天在考點(diǎn)顯著位置公布面試成績(jī)。

(五)考生總成績(jī)計(jì)算公式為：

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(六)體檢

依照總成績(jī)，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員：面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者、年齡大者。

面試結(jié)束后3日左右，考生可登錄http://110.249.194.103:100查詢是否進(jìn)入體檢，領(lǐng)取體檢通知書(shū)及體檢相關(guān)事宜在安國(guó)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和安國(guó)人社微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

體檢在市招聘辦指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(七)考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的決定。其中，不合格者要詳細(xì)說(shuō)明原因。考生接到考核通知后，應(yīng)按用人單位要求15日內(nèi)提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?？己讼嚓P(guān)事宜在安國(guó)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和安國(guó)人社微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

(八)公示

考核結(jié)束后，擬聘用人員名單在安國(guó)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和安國(guó)人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)遞補(bǔ)

1、第一次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格以及在考核期間自動(dòng)放棄的，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

2、第二次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)保留至2022年12月31日。截止2022年12月31日新招聘到崗人員因辭職等原因出現(xiàn)空缺的，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序再遞補(bǔ)一次。

遞補(bǔ)事宜在安國(guó)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和安國(guó)人社微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

(十)聘用與安置

聘用。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

整個(gè)招聘工作中，在規(guī)定報(bào)名、復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄(體檢、考核、報(bào)到環(huán)節(jié)因疫情等不可抗力因素可酌情順延)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，市紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

(三)招聘工作的全過(guò)程，做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;

政策咨詢電話見(jiàn)《崗位信息表》

報(bào)名技術(shù)及監(jiān)督電話:0312-3510558

0312-3590886

附件1-1安國(guó)市2022年政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件1-2考生防疫須知及身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件1-3事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

原標(biāo)題：安國(guó)市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告