http://sichuan.hteacher.net 2022-08-16 19:29 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考核
(一)考核方式
1.采取面試、榮譽(yù)獎勵加分和其他項目加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行(音體美教師加試專業(yè)測試)。
2.考核總成績的計算辦法:考核總成績=面試成績+榮譽(yù)獎勵加分+其他項目加分。
3.近三年榮譽(yù)獎勵加分
(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者:國家級5分、省級加4分、州級加3分、縣級加2分。
(2)優(yōu)質(zhì)課展評、競賽課、競賽活動、優(yōu)秀課展評:
國家級:一等獎加3.5分、二等獎加3分、三等獎加2.5分;
省級:一等獎加3分、二等獎加2.5分、三等獎加2分;
州級:一等獎加2.5分、二等獎加2分、三等獎加1.5分;
縣級:一等獎加1.5分、二等獎加1分、三等獎加0.5分。
同一內(nèi)容參加各級競賽以最高等級計算,不重復(fù)加分。
(3)榮譽(yù)獎勵加分最高不超過8分。
4.其他項目加分
(1)正高級教師職稱加5分;
(2)特級教師榮譽(yù)稱號加5分;
(3)全日制普通高校研究生學(xué)歷加5分。
(4)其他項目加分最高不超過5分。
(二)面試
面試以試講(無學(xué)生)為主,通過試講方式考核考調(diào)人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力,滿分100分。
1.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
《面試通知書》領(lǐng)取時間:2022年8月26日。地點(diǎn):冕寧縣教體科局四樓人事師訓(xùn)股。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試使用教材:面試使用冕寧縣學(xué)校現(xiàn)行教材。
3.面試順序:進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達(dá)指定面試地點(diǎn),臨時抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容,準(zhǔn)備30分鐘后,按抽簽順序依次進(jìn)行面試,面試時間12分鐘以內(nèi)(音體美學(xué)科面試時間15分鐘)。
4.面試計分方法:采用百分制記分現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績。
5.面試工作結(jié)束后,根據(jù)考調(diào)人員的考核成績及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動體檢人員名單??颊{(diào)人員的面試成績不得低于70分,低于70分取消擬調(diào)動體檢資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列,則按面試成績從高到低依次確定;若面試成績再次并列,則加試一次面試。
六、公示
考調(diào)人員的成績、崗位排名及擬調(diào)動體檢人員名單將于考試結(jié)束后2天之內(nèi)在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄公布。
公示無異議后將在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄上公布擬進(jìn)入調(diào)動體檢人員名單、體檢時間及地點(diǎn)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬調(diào)動體檢資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn),一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的,取消其調(diào)動資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加冕寧縣組織的考調(diào)。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
七、體檢
(一)擬調(diào)動人員需接受體檢。
(二)體檢時間。體檢時間另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。體檢費(fèi)用由考調(diào)人員自行承擔(dān)。
(四)復(fù)檢。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其考調(diào)資格。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
(一)根據(jù)考調(diào)人員考核成績、體檢結(jié)果等情況確定擬調(diào)動人員名單并進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
(二)因各種原因(自愿放棄、體檢不合格、公示、取消資格等)出現(xiàn)的崗位缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)經(jīng)公示無異議、遞補(bǔ)后,對擬調(diào)動的人員選擇調(diào)入單位(時間另行通知),按考核總成績從高到低依次選擇調(diào)入單位。
(四)辦理調(diào)動手續(xù)??颊{(diào)的擬調(diào)動人員應(yīng)在2022年9月25日前辦妥與原單位人事調(diào)動手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局審核和辦理調(diào)動手續(xù),逾期未辦理者,視為自動放棄調(diào)動資格,不再辦理調(diào)動手續(xù)。
(五)考調(diào)進(jìn)入我縣工作的人員最低服務(wù)年限為5年,期間不得自行申請調(diào)(流)動、辭職,未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
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責(zé)任編輯:欣欣
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