http://tianjin.hteacher.net 2022-08-16 10:39 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)考察
考察由北辰區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
(七)公示
考察結(jié)束后,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。凡于報(bào)到前未取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書者,取消聘用資格。
(九)遞補(bǔ)
在招聘過程中如出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員等情況導(dǎo)致崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
因疫情防控等不可抗因素,導(dǎo)致上述招聘事項(xiàng)需調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息,請廣大考生密切關(guān)注。
六、疫情防控工作要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神,為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,在本次招聘組織實(shí)施過程中,將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。請考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和天津北辰教育資源網(wǎng)發(fā)布的公告及疫情防控要求,積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
七、分配及待遇
(一)對于擬聘用的工作人員,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要提供崗位,按照報(bào)考同崗位考生總成績由高分到低分的先后順序由考生自主選崗。擬聘人員將補(bǔ)充到我區(qū)所屬中小學(xué)、幼兒園,不服從分配者不予聘用。
(二)被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(三)聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可提供“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖(“受到疫情影響”一欄標(biāo)注為“是”)打印件,經(jīng)審核確認(rèn)后參加教師崗位公開招聘下一環(huán)節(jié)。經(jīng)筆試、面試、體檢被確定為擬聘人選的,在用人單位聘用時(shí)簽訂聘用合同(可先上崗從事輔助教學(xué)工作),并約定一年試用期(自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年),在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
特別提示:
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
咨詢電話:022-26390668
監(jiān)督電話:022-26810452
網(wǎng)站技術(shù)電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
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附件:《2022年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》 |
天津市北辰區(qū)教育局
2022年8月16日
原標(biāo)題:2022年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員
原文鏈接:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10003663.shtml
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