2022浙江寧波?？h教育局下屬事業(yè)單位面向社會教師招聘50名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-16 09:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

報考人員領(lǐng)取準考證時間為8月26日上午9：00至11：00，下午2：30至4：30，地點為寧海縣教育局四樓會議室。憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，筆試時間定于2022年8月28日，準確時間、地點詳見準考證。

所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1.筆試：筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識，滿分100分,合格分為60分。若某個學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3，5名至9名的按1:2確定，10名及以上按1：1.5確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。

2.面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學(xué)科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

3.總成績：面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學(xué)科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。

(三)體檢

由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(四)考核

體檢合格者進入考核?？己藚⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員憑身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等到寧?？h教育局人事科報到。報到時間另行通知。

2.縣教育局將審核擬聘用人員檔案，符合招聘條件的，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

3.有下列情況之一者，不得聘用：

(1)屬于國公局發(fā)〔2013〕2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期八年服務(wù)期(含一年試用期)。

五、遞補規(guī)定

(一)面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

(三)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。

(四)擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

(五)遞補人員名單在寧?？h教育局網(wǎng)站上公布。

六、疫情防控說明

本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應(yīng)聘人員關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽卣咭约皩幒？h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

七、其他有關(guān)事項

1.按規(guī)定實行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的)，取消聘用資格。

2.本次招聘的教師均實行定向分配。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

3.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由寧?？h教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627。