http://yunnan.hteacher.net 2022-08-15 11:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序
(一)資格審查,確定考核對象。按照《中共德宏州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意2022年度芒市高中學(xué)段第二次選優(yōu)的批復(fù)》(2022-25號)要求和崗位條件,由招聘學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合條件人員進(jìn)入測試。
(二)組織考核測評
1.測試方式及測試最低分?jǐn)?shù)線。以線上招聘(通過QQ視頻等方式進(jìn)行測試)為主,有條件的也可進(jìn)行現(xiàn)場測試。測試采取說課、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行??己苏衅冈O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,測試最低控制線為85分,低于分?jǐn)?shù)線的不予選聘。
2.測試內(nèi)容。
高中語文教材:人民教育出版社 普通高中教科書語文必修上冊。
高中數(shù)學(xué)教材:新課標(biāo)人民教育出版社 A版高中數(shù)學(xué)必修一。
高中英語教材:人民教育出版社(2019版) 高中英語必修一。
高中政治教材:人民教育出版社 高中思想政治必修2經(jīng)濟(jì)與社會。
高中歷史教材:人教版 中外歷史綱要上。
高中地理教材:魯教版 必修一。
高中物理教材:人民教育出版社 高中物理必修第一冊。
3.測試程序。工作人員提前半小時(shí)將課題或測試內(nèi)容告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)備,半小時(shí)后進(jìn)行測試。應(yīng)聘人員進(jìn)行2分鐘自我介紹,10分鐘說課,說課結(jié)束后可根據(jù)應(yīng)聘人員說課內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)提問,并填寫《測評表》。
4.測試評分及成績計(jì)算方法。測試考官每組由7人組成,當(dāng)場評分,按百分制賦分,采取去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余5個(gè)成績的平均分(面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為考核總成績。
(三)確定擬聘用人員。測試完成后,招聘學(xué)校測評向考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)測評情況(包括每個(gè)考核對象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見)??己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核測評情況,按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員,擬聘用人員填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。
(四)資格復(fù)審。擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件,到芒市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。
(五)體檢、考察。由德宏州人力資源和社會保障局組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,合格者確定為擬聘用人員公示對象。
(六)公示。擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員。
(七)辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(屬免費(fèi)師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同),填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報(bào)人力資源和社會保障部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)?!对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人力資源和社會保障部門各存1份。
七、相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)測試、資格復(fù)審、體檢等相關(guān)招聘程序時(shí)間另行通知,考生必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié),凡未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘環(huán)節(jié)的考生,取消其聘用資格。
(二)按照回避相關(guān)規(guī)定,考生可向監(jiān)督人員申請需要回避的考官予以回避。
(三)考生應(yīng)服從工作人員安排,自覺遵守招聘工作各項(xiàng)管理規(guī)定和紀(jì)律,不遵守招聘工作各項(xiàng)管理規(guī)定和紀(jì)律的,視為違規(guī),取消聘用資格。
(四)參加招聘工作的考生,需遵守芒市疫情防控相關(guān)規(guī)定,密切關(guān)注芒市疫情防控措施,如不按疫情防控措施相關(guān)要求執(zhí)行的,不得進(jìn)入招聘相關(guān)環(huán)節(jié)。
八、測試紀(jì)律
(一)對違反測試紀(jì)律的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)測試工作在相關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
芒市第二中學(xué)
2022年8月13日
原文標(biāo)題:2022年芒市第二中學(xué)高中學(xué)段 第二次考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科教師通告
原文鏈接:https://www.dhms.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_52VYM8LD8BD255C82E2F499E91.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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