2022河北唐山市蘆臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-08-12 09:43 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.筆試時間和地點

筆試時間定為8月25日，請考生于8月22日登錄唐山人才網(wǎng)公開招考欄目，打印《筆試準考證》?？忌毎凑铡豆P試準考證》的相關(guān)要求參加筆試。

參加筆試時，必須同時攜帶有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時身份證或護照)、河北健康碼、行程卡、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(附件2)，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進入考場參加考試，否則不得參加考試。

考生務(wù)必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》(附件3)?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。

考生務(wù)必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。

3.成績查詢

筆試成績、進入資格復(fù)審人選名單、筆試合格分數(shù)線請考生于筆試結(jié)束后及時關(guān)注“唐山人才網(wǎng)公開招考欄目”查詢。

達到筆試合格分數(shù)線的，按照進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進入資格復(fù)審)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間定于8月26日-8月27日，地點：蘆臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)展示中心一樓大廳(北門進入)。

進入資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料(原件及復(fù)印件)：

1.本人有效二代居民身份證、戶口本(主頁、本人頁或配偶頁)、結(jié)婚證(外地考生提供)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，原為蘆臺開發(fā)區(qū)戶籍的考生，戶口本上要體現(xiàn)從蘆臺遷出的記錄，多次遷移的需要進一步核實;

2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)證件;

3.國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報名人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》等相關(guān)證件材料;

審核通過的進入面試程序;審核未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復(fù)審，審核通過的進入面試程序。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

(三)面試

1. 面試時間定于8月31日，地點詳見《面試通知單》。

2.報考同一崗位的考生一般分在同組面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試成績滿分為100分，60分為合格線。

3.面試方式：教育類崗位采取說課方式進行(不含崗位21、22)，說課內(nèi)容選自相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，其他崗位(含報考教育類崗位21、22)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補面試。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

七、體檢、考核、公示、選崗、聘用

(一)體檢

由區(qū)組織部統(tǒng)一組織實施，請考生及時關(guān)注網(wǎng)上通知，體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的考生進入考核程序。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

(二)考核

按照本公告和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。