2022年下半年四川攀枝花市外國語學(xué)校直接考核教師招聘32名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-11 17:45 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日8：30至8月23日18：00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名辦法：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育和體育局(http://jytyj.panzhihua.gov.cn/)下載《攀枝花市外國語學(xué)校(釩鈦高新校區(qū))(攀枝花市第43中小學(xué)校)2022年下半年直接考核招聘教師報(bào)名信息表》(見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱1415607808@qq.com，如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考核及考核結(jié)果的使用，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一天內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報(bào)其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(三)考核

本次考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己丝偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.筆試

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開考，在資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

2.面試

從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。教師崗位(除音樂、體育、美術(shù)教師外)采用講微格課的方式進(jìn)行，滿分為100分。音樂、體育、美術(shù)教師崗位，采用講微格課+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分，微格課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

筆試定于2022年8月26日在攀枝花市外國語學(xué)校(東區(qū)竹園巷31號(hào))統(tǒng)一進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

(四)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？己丝偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次?？己顺煽?jī)低于70分的考生不確定為意向人選，不確定為體檢對(duì)象。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考核小組或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。