2022年安徽阜陽潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校選調(diào)教師110名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-11 15:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.個人申請

申請人從潁上教育資源網(wǎng)下載并填寫《潁上縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表》(見附件1)并于2022年8月13日前將報(bào)名所需相關(guān)材料上報(bào)所在中心校。

2.上報(bào)材料

(1)報(bào)送時間：2022年8月14日8：30--17:30。

(2)報(bào)送地點(diǎn)：潁上縣教師進(jìn)修學(xué)校。

(3)報(bào)送材料：報(bào)名時提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合量化賦分條件的證書、《潁上縣2022年公開選調(diào)教師的報(bào)名表》(見附件1)和《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開選調(diào)教師信息匯總表》(見附件2)原件及復(fù)印件。

3.報(bào)送材料要求：

(1)《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開選調(diào)教師信息匯總表》紙質(zhì)版簽字驗(yàn)印，電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。

(2)教師個人的申報(bào)材料。一人一檔，按公告要求分類整理材料，每類材料原件和復(fù)印件分開存放且用夾子夾好，裝進(jìn)檔案袋，檔案袋上要有材料目錄，四周注明姓名、申報(bào)學(xué)段、學(xué)科等信息。

(3)畢業(yè)證、身份證復(fù)印件等基本條件、符合報(bào)名條件的證書要單獨(dú)存放，上報(bào)材料時現(xiàn)場審核，審核過后才放入個人材料內(nèi)。

(4)所有材料均由中心校嚴(yán)格把關(guān)，初審后由中心學(xué)校統(tǒng)一報(bào)送，不經(jīng)初審，直接上報(bào)的單位將全縣通報(bào)批評。

(二)量化賦分

縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織對申請人材料進(jìn)行審核賦分。根據(jù)申請人提供的選調(diào)條件，按照賦分細(xì)則(見附件3)，逐項(xiàng)賦分，各項(xiàng)均不設(shè)最高分?jǐn)?shù)線，累計(jì)計(jì)分。

報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科的人員，按照賦分分值由高到低的先后順序，并按比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選：1-9人的按計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定、10-19人的按計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定、20人及以上的按計(jì)劃數(shù)1：1.4的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整。最后一名并列或達(dá)不到面試比例的，全部進(jìn)入面試。

量化賦分結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選將通過潁上教育資源網(wǎng)公示。

(三)面試

面試時間及地點(diǎn)：另行通知，請及時關(guān)注潁上教育資源網(wǎng)。

面試形式：無生上課

面試分值：滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的將取消選調(diào)資格。

(四)考核

根據(jù)面試成績，按照各學(xué)段學(xué)科最終設(shè)崗數(shù)1：1的比例確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

考核時如有崗位空缺的，根據(jù)面試成績，按照各學(xué)段學(xué)科空缺數(shù)額1：1確定遞補(bǔ)人選，如遞補(bǔ)人選面試成績并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

(五)遞補(bǔ)

在規(guī)定時間內(nèi)未到學(xué)校報(bào)到或自愿放棄選調(diào)資格等原因造成選調(diào)計(jì)劃空缺的，根據(jù)面試成績，依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選面試成績并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

(六)公示與調(diào)動

對考核合格人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，報(bào)潁上縣教師招聘、交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

1.嚴(yán)格按公告要求執(zhí)行，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保選調(diào)工作公開、公平、公正進(jìn)行。

2.本次選調(diào)工作相關(guān)信息，將通過潁上縣教育資源網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請各位申請選調(diào)人員及時關(guān)注。

3.本次選調(diào)面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

潁上縣教育局：0558-4432602 0558-2827878

潁上縣人社局：0558-4410709

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