2022年湖北武漢東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)教師招聘公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-11 11:45 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北武漢教師招聘安排

報名時間：2022年8月10日——2022年8月19日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進一步推進東西湖區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，滿足臨空品質(zhì)教育對教育骨干人才的迫切需求，充分發(fā)揮名優(yōu)校長、杰出骨干教師的引領(lǐng)作用，我區(qū)擬引進一批教育骨干人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進計劃

2022年，計劃引進名師、名校長2名，引進教育骨干人才6名，教育優(yōu)秀人才若干名。具體崗位如下:

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)和教育管理工作;

5.具有東西湖區(qū)域外機關(guān)事業(yè)單位編制;

6.必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.存在師德失范、工作失職、學(xué)術(shù)不端情況的;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)資格條件

(1)名師、名校長(B類)：

①.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②.資歷和業(yè)績：從事中小學(xué)教育教學(xué)或在教科研機構(gòu)從事教育教研15年以上，已取得且聘任中小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(副高)的教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合以下條件之一：

(B1)名師：省級名師工作室主持人;省特級教師;省級教學(xué)成果一等獎及以上主持人;

(B2)名校長：省級認(rèn)定的名校長;副省級市十佳校長、名校長、優(yōu)秀校長或其他相當(dāng)層次者;

③.年齡：此類人員年齡可放寬至50歲。

(2)教育骨干人才(C類)：

①.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②.資歷和業(yè)績：從事中小學(xué)教育教學(xué)或在教科研機構(gòu)從事教育教研10年以上，已取得中小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(副高)且已聘任中小學(xué)一級(即中級)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合下列四類中任一條件：

地級市(省直轄市)及以上認(rèn)定的名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師等榮譽稱號獲得者(僅限在地市級知名學(xué)校工作);省級教育行政部門(或教育業(yè)務(wù)部門)組織的現(xiàn)場賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項技能競賽獲獎?wù)?地級市及以上教育行政部門(或教育業(yè)務(wù)部門)組織的現(xiàn)場賽課優(yōu)質(zhì)課比賽、五項技能競賽一等獎獲獎?wù)?

③.年齡：此類人員年齡可放寬至45歲。

(3)教育優(yōu)秀人才D類：

①.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

②.資歷和業(yè)績：從事中小學(xué)教育教學(xué)或在教科研機構(gòu)從事教育教研8年以上，已聘任中小學(xué)一級(即中級)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合下條件之一：

近五年(即2017年1月1日后)獲地級市及以上教育行政部門授予的十佳班主任、功勛班主任等相當(dāng)榮譽者;近五年(即2017年1月1日后)在地級市及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽或教師五項全能比賽或其他現(xiàn)場賽課獲獎;近五年在地級市知名學(xué)校工作且一直擔(dān)任創(chuàng)新實驗班班主任或主學(xué)科教師。

③.此類人員年齡可放寬至40歲。