2022年夏季江蘇南通啟東市教育體育系統(tǒng)教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-11 09:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復審

1. 資格復審對象。在筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審的人員(末位同分的,一并進入資格復審),不足3倍的,按實確定。

2. 資格復審時間和地點。資格復審時間:8月24日上午8:00~11:00,地點:啟東市。具體地點在公布筆試成績時公布。資格復審合格人員繳納面試費100元/人,并領取《面試通知書》。

3. 資格復審所需材料

(1)本人第二代居民身份證原件及復印件、本人準考證。

(2)啟東市教育體育系統(tǒng)2022年夏季公開招聘教師報名表(報名系統(tǒng)內打印)。

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件(截至資格復審尚未取得證書的2022年普通高校畢業(yè)生,可提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復印件及就業(yè)意向協(xié)議書),報考學前教育崗位的人員可不提供學位證書。

(4)教師資格證原件、復印件及驗證報告(中國教師資格網(wǎng)查詢,網(wǎng)址為:http://www.jszg.edu.cn/)。2021年及2022年中小學(幼兒園)教師資格考試中受疫情影響未能取得相應教師資格證的考生,須提供相應成績單。

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),尚未取得學歷(學位)證書的2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

(6)2020年、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報考的提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件一份、《未落實工作單位承諾書》(附件3)。

(7)以2022年畢業(yè)生身份報考的基層服務項目人員,及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。

(8)崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

進入資格復審的人員應攜帶報名相關材料到指定地點進行資格復審。逾期視為自動放棄。資格復審時本人不能到現(xiàn)場的,可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件和復印件。

4. 經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的啟東市教育體育局陳述申辯。

5. 資格復審遞補。資格復審遞補時間:8月24日下午14:00~16:00,地點:啟東市。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的一同遞補)。應聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便啟東市教育體育局通知資格復審遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在啟東人事人才網(wǎng)、啟東教育體育信息網(wǎng)公告。

(三)面試

1. 面試對象。資格復審合格人員進入面試??忌S身攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。

2. 面試時間8月25日,具體時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

3. 面試形式及成績。面試成績以百分制計算,滿分為100分,合格線為60分,面試成績當場通知考生。

①語文、數(shù)學、物理、政治、生物、地理、心理崗位的面試內容僅為模擬上課(100分,報考崗位相關教材范圍內的內容,準備時間為40分鐘,上課時間不超過10分鐘)。

②體育、音樂和學前教育崗位的面試內容由模擬上課(50分)和專業(yè)測試(50分)組成。

體育崗位專業(yè)測試:田徑(10分)、籃球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、技巧組合(10分)。

音樂崗位專業(yè)測試:現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(指定曲目、考場備有電鋼琴,25分)、除鍵盤樂器之外的器樂自選作品或舞蹈自選作品展示(自帶器樂或伴奏帶和不包括手機在內的音響,25分)??倳r間10分鐘。

學前教育崗位專業(yè)測試:兒童畫(指定題目,繪畫用品一律由考生自帶,考場僅提供答題紙,10分)、講故事(指定題目、現(xiàn)場編講,10分)、現(xiàn)場自彈自唱(指定曲目、考場備有電鋼琴,20分)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內的音響,10分)。兒童畫集中考試,限時40分鐘。其他項目必須按講、彈、跳順序逐個進行,每人限時10分鐘。

(四)總成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例計算總成績。

五、體檢和考察

(一)體檢。從面試合格者中,根據(jù)應聘人員的總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,則進行加試,加試成績高者在前)??荚嚳偝煽儭Ⅲw檢人員名單,在啟東人事人才網(wǎng)、啟東教育體育信息網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。

體檢由啟東市教育體育局統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規(guī)定的有關事項執(zhí)行。

啟東市教育體育局收取應聘人員學歷學位證書、教師資格證書原件(2022年普通高校畢業(yè)生未取得學歷學位證書的,收取《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及就業(yè)意向協(xié)議書原件),并明確考察相關要求。

(二)考察。體檢合格人員進入考察??疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力水平等。考察工作由啟東市教育體育局組織實施,根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單。

六、公示、擇校、聘用和遞補

(一)公示。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)、啟東教育體育信息網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

(二)擇校。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由啟東市教育體育局統(tǒng)一組織同一崗位有兩個及以上招聘單位的擬聘用人員擇校(時間地點另行通知),按招聘崗位依據(jù)考試總成績從高分到低分(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,則進行加試,加試成績高者在前),由考生依次自主選擇單位。未按時參與或未選擇聘用學校者,視作自動放棄聘用資格。

(三)聘用。擇校結束后,由啟東市教育體育局報送擬聘人員名單至啟東市人力資源和社會保障局審批,并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員須提供本人畢業(yè)證書、學位證書以及崗位需要的教師資格證等材料辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未能提供相應證書及材料的,取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負責解決。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

擬聘人員試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。

(四)遞補。本次招聘除資格復審外,其他各階段均不實行遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的應聘或聘用資格,并追究相關工作人員責任。

紀律監(jiān)督:0513-80923812(啟東市紀委、啟東市監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組)

八、政策咨詢

本《公告》由啟東市教育體育局負責解釋。

政策咨詢:0513-80923706(啟東市教育體育局)

防疫咨詢:0513-83219859

九、防疫注意事項

招聘活動按照最新疫情防控要求,保障廣大應聘人員和考試工作人員身體健康和生命安全。必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整,如有調整將及時在啟東教育體育信息網(wǎng)和啟東人事人才網(wǎng)發(fā)布相關通知公告,請應聘者注意關注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

點擊下載>>>

1、啟東市教育體育系統(tǒng)2022年夏季公開招聘教師崗位簡介表
2、應聘人員疫情防控個人健康信息承諾書
3、未落實工作單位承諾書
4、啟東教育簡介及相關政策

啟東市人力資源和社會保障局

啟東市教育體育局

2022年8月10日

原文標題:啟東市教育體育系統(tǒng)2022年夏季公開招聘教師公告

原文鏈接:https://www.qdrcsc.com/news/1847.html

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