2022內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)教體系統(tǒng)教師招聘110名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-10 18:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)人才評價

人才評價采取報名人員自我評價、人才評價復核方式開展。人才評價復核由人才引進工作領導小組辦公室組織，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教體局等相關部門共同開展人才評價復核。

人才評價結束后，對報名人員人才評價得分進行公示。根據(jù)人才評價得分由高到低的順序，按照崗位需求的人數(shù)1：3比例劃定進入面試范圍，參加人才評價人員不足比例的按實際人數(shù)進入面試，出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試。

(三)面試

面試采取試講等方式開展。對面試人員授課水平、政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進行評價。面試時間地點另行通知。

參加面試人員，須按照要求及規(guī)定時間進行繳費。繳納面試費每人50元。

總成績的結果為：人才評價得分×40%+面試得分×60%=總成績。總成績設最低控制線60分(百分制)，低于60分視為不合格。

(四)體檢

從總成績達到最低控制分數(shù)線及以上人員中，按照總成績由高到低的順序和崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名總成績出現(xiàn)并列，一并進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及教師資格認定體檢標準等規(guī)定進行。進入體檢范圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結論。進入體檢范圍人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對考察對象進行認真全面考察，經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后，形成書面考察材料報科爾沁區(qū)人力資源和社會保障局。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，本次人才引進只遞補一次。考察合格的人員進入選崗環(huán)節(jié)。

(六)選崗

在各崗位內(nèi)按總成績由高分至低分的順序，依次選崗。

(七)公示

根據(jù)選崗結果，確定為擬引進人員。在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期5天的公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

引進人員在本次公開引進辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬引進人員，引才單位須與引進人員簽訂聘用合同，最低服務期限為五年，并明確違約責任和相關要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任本職工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和引進人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

本次引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進無關。

監(jiān)督舉報電話：0475-8239937

七、疫情防控

本次人才引進疫情防控事宜，嚴格按照通遼市新冠肺炎疫情管控有關要求執(zhí)行，請各位報名人員時刻關注健康通遼微信公眾號。

報名咨詢電話：0475-8234645(報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢)

本簡章由通遼市科爾沁區(qū)教體系統(tǒng)人才引進領導小組負責解釋。

附件：

1.通遼市科爾沁區(qū)2022年教體系統(tǒng)人才引進崗位計劃表

2.通遼市科爾沁區(qū)2022年教體系統(tǒng)人才引進報名登記表

3.通遼市科爾沁區(qū)2022年教體系統(tǒng)人才引進人才評價表

4.通遼市科爾沁區(qū)2022年教體系統(tǒng)人才引進人才評價表填報示例

5.科爾沁區(qū)人才引進若干政策