2022云南普洱市鎮(zhèn)沅縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-08-09 16:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)準考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時間：2022年8月22日。

領(lǐng)取地點：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

(五)筆試

筆試采取閉卷形式進行，由縣教育體育局組織實施。筆試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識及教育理論，總分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(1)筆試時間：2022年8月23日。

(2)筆試地點：設(shè)在鎮(zhèn)沅縣城區(qū)，以準考證為準。

(3)筆試成績公布時間：2022年8月24日。

(4)筆試成績查疑時間：2022年8月25日上午11:30止。

(六)面試

1.面試對象：根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高到低順序，按3:1的比例確定面試人員。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報名人數(shù)為1:2開考比例的按2:1的比例確定面試人員。如進入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_到面試比例的崗位，以進入該環(huán)節(jié)人員筆試成績由高到低順序進行遞補，面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行公布。

2.面試時間：2022年8月26日

3.面試地點：鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)

4.面試設(shè)置：

面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生備課室。面試考場設(shè)主考官席、考官席、登分核分席、監(jiān)督席、考生席。每個面試考場設(shè)1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、考官6人)，安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人。考生候考室安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員4人?？忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員2人。

面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

5.面試方式：學(xué)前教育學(xué)科為專業(yè)技能考核，其他學(xué)科崗位面試方式為模擬課堂教學(xué)。

6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

(1)抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導(dǎo)人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽，抽簽結(jié)束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準備工作。

(2)面試考生在面試當天7:20之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準考證等，通過體溫檢測后準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，參加模擬課堂教學(xué)的每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個考場每次引導(dǎo)1名或1批考生進入備課室備課。考生不得攜帶教材和其他資料進入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場，交考場計時計分席保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。

(3)面試程序

①幼兒園教師崗位

每個考場引導(dǎo)1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計時。

C.專業(yè)技能測試：表演一段舞蹈、自彈自唱一首歌曲、講一個故事，時間20分鐘。

②其他教師崗位

每個考場每次引導(dǎo)1名考生進入考場面試，操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計時。

C.模擬課堂教學(xué)，時間15分鐘。

(4)考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學(xué)、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(5)面試成績計算

面試滿分100分，每個要素評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，面試成績當天公布。如出現(xiàn)面試成績相同的，面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)的公開選調(diào)程序。

(6)有關(guān)事項

①面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，取消公開選調(diào)資格。

②臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天7:40仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

③面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

④考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

⑤嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時不準帶走題本和草稿紙等資料。

⑥參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

⑦對違紀違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

⑧面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時也廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

(七)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，先分項計算合計后再四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況，則按照面試成績、筆試成績依次、逐項比較，并按比較結(jié)果排列出先后順序。綜合成績、崗位排名等信息將及時地在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)公布。