http://guangdong.hteacher.net 2022-08-09 09:28 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
廣東中山教師招聘安排
報名時間:2022年8月5日9時-8月11日17時
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦的公辦幼兒園,因三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)展的需要,決定面向社會公開招聘13名教職工,為做好招聘工作,確保招聘工作組織規(guī)范有序,公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
幼兒園教師5人,體育教師1人,美術(shù)教師1人,音樂教師1人,舞蹈教師1人,保健醫(yī)生1人,信息員1人,保育員2人,共13人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,具有先進的教育理念和高尚的職業(yè)道德;
4.熱愛教育事業(yè),有較豐富的教育理論知識、履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識,有較強的教育、教學(xué)能力和組織管理能力,善于團結(jié)同志和聯(lián)系群眾;
5.遵紀守法,嚴于律己,公道正派,廉潔自律;
6.身心健康,能勝任工作。
(二)具體要求
1.幼兒園教師崗位年齡45周歲以下(1977年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,具有教師資格證。其中,中專、大專、本科三個層次的學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)須有一個是幼師、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)。
2.體育教師崗位45周歲以下(1977年7月1日以后出生),具有教師資格證,相關(guān)教育類、體育類大專及以上學(xué)歷。
3.美術(shù)教師、音樂教師、舞蹈教師崗位45周歲以下(1977年7月1日以后出生),具有教師資格證,相關(guān)教育類、藝術(shù)類大專及以上學(xué)歷。
4.保健醫(yī)生崗位年齡45周歲以下(1977年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,護理、臨床類等專業(yè)。
5.信息員崗位45周歲以下(1977年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,計算機類或漢語言文學(xué)類專業(yè)。
6.保育員崗位45周歲以下(1977年7月1日以后出生),高中及以上學(xué)歷,有保育員證。
(三)凡有下列情況之一者,不得報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的人員;
4.參加機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員;
5.違反師德師風(fēng)行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時間安排
招聘工作由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體文旅局統(tǒng)一組織實施,具體程序如下:
(一)公開發(fā)布招聘信息
1.報名時間:2022年8月5日9時-8月11日17時;
2.報名方式:應(yīng)聘者需在2022年8月11日17時前將個人資料:報名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、參保證明、《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教職工報名表》(附件)等掃描成PDF(應(yīng)屆大學(xué)生只需要交簡歷以及其他獲獎證明),打包成一個文件夾(命名為姓名+應(yīng)聘XX崗位)發(fā)至郵箱:1148248438@qq.com。招聘單位從網(wǎng)上報名的人員中擇優(yōu)選擇進入面試人員,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
(二)資格初審
1.資格初審:2022年8月12日-8月15日;
2.8月16日前工作人員通知入圍綜合面試、筆試人員帶齊個人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證、參保證明及《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教職工招聘報名表》到三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園(三鄉(xiāng)鎮(zhèn)振華路佰利山小區(qū)入口處)進行現(xiàn)場資格審核,逾期不進行資格審核的視為自動放棄考試,如有現(xiàn)場資格審核不通過或放棄面試的,按擇優(yōu)情況進行遞補。
(三)面試、筆試
1.時間:待定;地點另行通知。
2.依面試、筆試成績從高分到低分排序,確定擬聘用人員名單。
3.計算考生考試總成績,公式為:考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
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