2022年浙江衢州龍游縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展事業(yè)編制教師招聘95名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-08 15:53 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考察和體檢

理論考試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)能力考核成績占60%，理論考試成績占40%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=業(yè)務(wù)能力考核成績*60%+理論考試成績*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察和體檢對(duì)象。若總成績相等，以業(yè)務(wù)能力考核成績高的排位在前;再相等的，可進(jìn)行加試。

考察和體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在業(yè)務(wù)能力考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在龍游智慧教育網(wǎng)(http://www.lyeduyun.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前，須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。本次招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。聘用人員完成手續(xù)辦理后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

七、其他

(一)招聘過程涉及有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

報(bào)名咨詢電話：0570-7110139

政策咨詢電話：0570-7022668

監(jiān)督投訴電話：0570-7030959

(二)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本公告由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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