2022江蘇蘇州昆山市教育系統(tǒng)教師招聘38名公告(第二批普高專場）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-05 11:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）綜合能力素質(zhì)評價

通過資格確認的進入綜合能力素質(zhì)分析評價（根據(jù)所提供的材料進行評價）。選聘單位根據(jù)對應聘者綜合能力素質(zhì)分析評價情況，按照崗位數(shù)1:5的比例確定進入考核對象（報名人數(shù)不滿崗位選聘數(shù)5倍的，按實際符合人數(shù)進入考核環(huán)節(jié)）。是否進入考核環(huán)節(jié)由選聘單位在8月16日12:00前負責通知。

進入考核人員在資格復查前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）綜合考核

考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。考核的具體時間和地點由選聘單位另行通知。

筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試成績滿分為100分，設合格分數(shù)線：當參加相應學科筆試全部考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當參加相應學科筆試全部考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分?？忌捎诠P試結(jié)束后一個工作日內(nèi)登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（http://bm.ksedu.cn）查閱成績。

面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得本崗位面試資格人選，不足1:3比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如進入面試資格線分數(shù)出現(xiàn)同分的，則同分數(shù)者全部進入面試。面試主要考察應聘者教育教學專業(yè)素養(yǎng)和能力，以及應聘者的心理素質(zhì)和心理特征。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布。

考核總分（100%）=筆試成績（按占比50%）+面試（按占比50%）。各項目成績均保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。各項目中有成績不合格者不計算總成績。

考核開始前進行資格復查，復查不合格的，取消考核資格。

資格復查不合格或資格復查當天放棄的，可以遞補也可以不遞補。

應聘者務必在報名網(wǎng)站打印高層次人才選聘報名表（報名成功后即可打?。ＹY格復查時需提供《報名表》和報名時上傳網(wǎng)絡的材料（原件和復印件各1份），原件校驗后返還本人。

*按當前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須在公告發(fā)布日起開始申領(lǐng)“蘇康碼”并進行每日健康申報；綜合面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入綜合面試現(xiàn)場。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

（五）選崗及簽約

綜合考核結(jié)束后，由教育主管部門根據(jù)應聘人員考核總成績，在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定選崗及簽約人員名單。如考核總成績相同的，以筆試成績高者在前。如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試（加試形式為面試），然后根據(jù)加試成績排序。選崗按崗位進行，同崗位內(nèi)的人員按總成績高低先后選擇具體學校。選崗后，用人單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）體檢與考察

1．完成簽約的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2．本次選聘對通過綜合面試且體檢合格的人員進行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務員招錄考察政審相關(guān)要求進行。

3．因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)選聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以不遞補。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

（七）錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在“昆山市人民政府網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，報昆山市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應及時將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局，并于2022年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關(guān)證件。如逾期未能提供相應證件的，取消錄用資格。如國家、省市有關(guān)部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。新錄用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月（其他人員為6個月）。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

昆山市教育系統(tǒng)公開選聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開選聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-57553129。

咨詢電話：

江蘇省昆山中學：0512-57554592

昆山陸家高級中學：0512-57960000

昆山市周市高級中學：0512-57391280

昆山市花橋高級中學：0512-81868972

昆山市巴城高級中學：0512-57658831

昆山市教育局：0512-57532164

本公告由昆山市教育局負責解釋。

點擊查看：2022年昆山市教育系統(tǒng)公開選聘高層次人才崗位簡介表（第二批普高專場）（發(fā)布）

昆山市教育局

2022年8月4日

原標題：2022年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才公告(第二批普高專場）