2022年浙江衢州市直規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師招聘134名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-04 17:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

本次招聘不設(shè)最低開考比例。考試包括業(yè)務(wù)能力考核、理論考試，業(yè)務(wù)能力考核、理論考試成績(jī)滿分均為100分，業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%、理論考試成績(jī)占40%。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)業(yè)務(wù)能力考核

形式：課堂教學(xué)和答辯(綜合原有業(yè)績(jī)表現(xiàn)，業(yè)績(jī)以報(bào)名表和全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)信息為依據(jù))。符合報(bào)名條件人員分崗位開展。

成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，合格分為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對(duì)象。

(二)理論考試

業(yè)務(wù)能力考核結(jié)束后，崗位計(jì)劃數(shù)在3人及以下的按照不高于1:2比例確定入圍理論考試人員，崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)3人的按照不高于1:1.5比例確定入圍理論考試人員。放棄理論考試的，可以依次遞補(bǔ)。

形式：筆試。內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的教育理念及教育教學(xué)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

五、考察和體檢

理論考試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%，理論考試成績(jī)占40%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)*60%+理論考試成績(jī)*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高的排位在前;再相等的，可進(jìn)行加試。

考察和體檢工作由市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在業(yè)務(wù)能力考核合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議(距離法定退休不足五年的簽訂至退休)，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

七、其他

(一)本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

(二)招聘過(guò)程涉及有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

報(bào)名咨詢電話：0570-3081830;

政策咨詢電話：0570-3081591;

監(jiān)督投訴電話：0570-3072768。

(三)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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