2022年江西撫州市樂安縣職業(yè)中學(xué)派遣制教師招聘70名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-04 16:00 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試時間及面試地點：2022年8月20日，樂安縣第二中學(xué)。

2.面試形式：

(1)音樂崗位的面試形式為無生試講和技能展示。技能展示分兩部分：一是自彈自唱(自帶一首彈唱曲，要求考生用鋼琴等相關(guān)樂器邊彈邊唱，3分鐘左右，面試室只設(shè)一架鋼琴，若考生需要其他樂器，請自備);二是自選才藝展示(3分鐘左右，面試室設(shè)一架鋼琴和音響，其他器具自備)。無生試講和技能展示總時間不超過16分鐘。面試總分為100分，其中無生試講為30分，自彈自唱35分，自選才藝展示35分。

(2)體育：體育崗位的面試形式為無生試講和技能測試。技能測試分為必測項目和選測項目。必測項目二項：①100米跑②立定跳遠;選測項目二選一：①籃球(往返運球投籃)②足球(20米運球繞桿射門)。面試總分為100分，無生試講和專業(yè)技能測試各占50%。

(3)美術(shù)：美術(shù)崗位的面試形式為無生試講和技能測試。技能測試為素描，在1個小時內(nèi)完成。面試總分為100分，無生試講和專業(yè)技能測試各占50%。

(4)其他崗位面試形式為無生試講，時間不超過10分鐘。

(5)面試不使用多媒體設(shè)備，報考同一學(xué)科的考生試講課題相同。

3.面試內(nèi)容：樂安縣職業(yè)中學(xué)現(xiàn)行教材。

(1)語文：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材語文基礎(chǔ)模塊下冊修訂本(語文出版社，主編趙大鵬)

(2)數(shù)學(xué)：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊下冊(人民教育出版社)

(3)英語：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材英語2(基礎(chǔ)模塊)(第2版，高等教育出版社，主編林立王篤勤)

(4)政治：中等職業(yè)學(xué)校思想政治課教材中國特色社會主義(開明出版社)

(5)體育：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材體育與健康(南方版)(第三版，高等教育出版社，主編鄭厚成)

(6)歷史：中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)用書中國歷史(現(xiàn)代教育出版社，主編田靜)

(7)音樂：中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材公共藝術(shù)(第二版)音樂篇(高等教育出版社，主編劉五華周健)

(8)心理健康：中等職業(yè)教育課程改革精品教材心理健康與職業(yè)生涯(江蘇大學(xué)出版社，主編羅勇智劉厚房王明強)

(9)計算機類：計算機專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材中文版Office2010辦公自動化項目教程(電子科大出版社，主編歐小宇常強蘭海濤黃艷艷)

(10)電子商務(wù)：中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)用書電子商務(wù)基礎(chǔ)(第三版)(高等教育出版社，主編王欣)

4.成績修正

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉1個最高分、1個最低分。棄權(quán)、違紀、缺考等不列入平均分計算。

(五)確定入闈體檢人員

面試合格線為70分。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%合成的成績(百分制、保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。入闈人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢、政審不合格出現(xiàn)名額空缺時，按筆試和面試總成績排序依次遞補。

綜合成績及入闈體檢人員名單將在江西潤鑫人力資源管理咨詢有限公司、樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布公布。

(六)擬聘人員公示

擬聘用人員名單在江西潤鑫人力資源管理咨詢有限公司、樂安縣人民政府網(wǎng)和樂安發(fā)布公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。

四、聘用人員管理

公示無異議后的擬聘人員由江西潤鑫人力資源管理咨詢有限公司進行管理。由江西潤鑫人力資源管理咨詢有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到樂安縣職業(yè)中學(xué)任教。聘用期滿，根據(jù)學(xué)校教學(xué)崗位需求及學(xué)校年度考核再續(xù)簽聘用合同。