2022遼寧丹東振興區(qū)教育局所屬部分學(xué)校面向社會(huì)教師招聘19名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-03 10:30 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.確定面試人選。按照招聘崗位計(jì)劃，資格審查合格人員參加面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)將在丹東市振興區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化問答、試講(模擬課堂教學(xué))相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。試講使用教材詳見(附件7)。面試過程由丹東市振興區(qū)教育局、丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4.面試成績(jī)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(五)簽約

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員。面試成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定人選，加試方式另行通知。

被確定的簽約人選需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人手寫簽名按手印紙質(zhì)報(bào)名表及報(bào)名時(shí)所需提供材料的原件，到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格。在丹東市振興區(qū)教育局和丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽約。

(六)復(fù)審

簽約后的擬聘用人員，由檔案保管單位將個(gè)人檔案郵寄至丹東市振興區(qū)教育局。丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料，以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。復(fù)審不合格者，以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應(yīng)聘者，均視為資格復(fù)審不合格，簽約無效。

(七)體檢

復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用。對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，簽約無效。復(fù)審合格的應(yīng)聘者無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(八)考察

考察工作由用人單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行調(diào)查了解，對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(九)公示與聘用

擬聘人員信息將在丹東市振興區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.zhenxing.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員五年內(nèi)不允許流動(dòng)(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考核或應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件8)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件9)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位。辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(四)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘流程(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(六)面試結(jié)束后，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(七)應(yīng)聘人員參加本次招聘，要按照遼寧省及丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

(八)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸丹東市振興區(qū)教育局、丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。

七、報(bào)名郵箱

報(bào)名所需材料發(fā)送至zxrsk7389@163.com

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：丹東市振興區(qū)教育局0415-2027392

丹東市振興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0415-2027656

紀(jì)律監(jiān)督電話：0415-2534106

(時(shí)間：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00)

附件：