2022年湖北黃石陽新縣城區(qū)學校教師招聘60名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-03 09:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試辦法

本次教師招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織，教育局配合。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的特點，本次筆試按中小學教師類（D類）設(shè)考。每個崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚥扇￠]卷方式進行。

2、筆試時間及地點

8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試時間地點詳見準考證。

3、筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請，主管部門核準同意，可取消、核減或保留，并通過陽新縣政府官網(wǎng)公示。報考崗位被取消的考生可在規(guī)定時間進行網(wǎng)上改報，逾期未改報或改報不成功的可實行退費，改報時間和退費時間另行通知。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試時間地點另行通知。

1、面試入圍比例

筆試結(jié)束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格復審

面試前在陽新縣政府官網(wǎng)發(fā)布面試資格復審公告，縣教育局對擬進入面試人員進行資格復審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過陽新縣政府官網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前在陽新縣政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低75分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(三)成績計算

1、成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2、計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為:筆試總成績=筆試成績(卷面分折合成百分制)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

3、考生成績可登陸陽新政府官網(wǎng)查詢。