2022年廣東中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師招聘198名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-31 10:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

②所有報(bào)考者需提交5分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。

視頻資料要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

③港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

④報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

⑤涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2022年7月31日止。

⑥以上所有證件、材料均要求參加面試考試時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件。

⑦報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

⑧師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(二)確定考核人選

由我鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)和干部任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位數(shù)為1-3個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:3;崗位數(shù)為4個(gè)及以上時(shí)，擇優(yōu)比例為1:2。

入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知面試有關(guān)考核事項(xiàng),應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。

(三)面試

考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。

1.考核內(nèi)容

(1)考核內(nèi)容：文化科崗位為試教和答辯;音體美科崗位為專業(yè)能力測(cè)試和試教。

(2)面試時(shí)間不少于20分鐘。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分，文化科崗位試教占70分，答辯占30分;音體美科崗位專業(yè)能力測(cè)試占60分，試教占40分。

(2)考核成績(jī)計(jì)算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.錄用分?jǐn)?shù)線及成績(jī)公布

(1)面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，文化科崗位依次按照試教、答辯和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次;音體美科崗位依次按照專業(yè)能力測(cè)試、試教和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次。

(2)面試成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單將在面試工作結(jié)束7天內(nèi)呈鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(3)電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項(xiàng)，沒有入圍的考生不再另行通知。

(四)體檢與政審

1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

2.體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行政審。

不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在小欖鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，首次聘用時(shí)間為3年。最終聘用情況以鎮(zhèn)教體文旅局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員，未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證(中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明)的;

4.不服從組織調(diào)配的;

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

6.公示結(jié)果影響聘用的;

7.中山市小欖鎮(zhèn)教體文旅局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

8.放棄聘用資格的;

9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)防疫按照中山市最新防疫要求執(zhí)行。

(三)本次自主招聘過程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，我鎮(zhèn)恕不承擔(dān)。

(四)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)本公告由中山市小欖鎮(zhèn)教體文旅局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：