http://guangxi.hteacher.net 2022-07-29 16:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網]
2022年面向社會公開招聘防城區(qū)公辦中小學(幼兒園)教師,不包括以上學校教學輔助人員、管理和工勤崗位人員381名,現筆試成績查詢入口已同步開通:
一、成績查詢。
報考人員進入防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市防城區(qū)中小學(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”查詢,具體時間見報名網站。
劃定筆試合格分數線。
防城區(qū)教育和科學技術局根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)上公布。
二、面試
1. 確定面試資格復審人員。根據報考人員筆試合格成績,按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人員。確定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關證件原件進行資格復審。面試資格復審人員確定后,防城區(qū)教育和科學技術局在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試資格復審公告。
2.面試資格復審。面試實行嚴格的驗證制度,考生須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》,以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證書證件的原件和復印件各1份,經防城區(qū)教育和科學技術局驗證無誤后方能面試。因受疫情影響未取得教師資格證的考生需提供“受到疫情影響”欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單。2022年普通高校應屆畢業(yè)生,面試資格復審時未能獲得學歷學位證書的,須提供畢業(yè)學校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件各1份。機關、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位有人事管理權限的主管部門同意報考的書面證明。
自愿放棄面試資格復審的報考人員應提供書面申請。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明,報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的,取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。
3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復審不合格或本人自愿放棄面試資格復審的報考人員,則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據面試資格復審結果,因所報考崗位人數達不到筆試開考比例且已經核準開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,經防城區(qū)人力資源和社會保障局審核,上報防城港市人力資源和社會保障局核準后,才能進入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。面試人員確定后,防城區(qū)教育和科學技術局在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試公告。面試人員名單一經公布不得遞補。
4.面試內容及方式。面試主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過試教方式進行,試講時間為15分鐘。面試工作流程及其他相關要求按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
5.面試成績。滿分分值為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分),方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布,并由考生當場簽字確認。
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責任編輯:廣西分校
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