2022年湖北鄂州市鄂城區(qū)主城區(qū)部分義務(wù)教育學(xué)校教師招聘48名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-29 14:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試分筆試和面試兩個部分。

1.筆試

(1)報考比例界定：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名繳費人數(shù)不低于1：3的比例開考。對報名繳費人數(shù)達不到開考比例的招聘崗位，報名結(jié)束后，視情況取消崗位或調(diào)劑招聘計劃到其他招聘崗位，并進行公告。對被取消的崗位已報名繳費考生全額退費。

(2)筆試內(nèi)容的范圍：教育理論基礎(chǔ)知識、新教師應(yīng)知應(yīng)會以及法律法規(guī)、時事政治、信息技術(shù)、科技等方面知識。不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試原始分值為100分。

(4)筆試加分：根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在筆試原始成績上增加5分。以上人員中已經(jīng)享受加分政策，并通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的不再享受此政策優(yōu)惠。以上人員在網(wǎng)報成功后，須在2022年8月2日9:00—8月10日17:00，持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到鄂城區(qū)教育局組織人事股210室(古城路115號)現(xiàn)場審核登記。

2.資格復(fù)審。筆試成績公布后，由鄂城區(qū)教育局、鄂城區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布資格復(fù)審公告，及時對入圍面試人員進行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審須在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件、《準(zhǔn)考證》;

(2)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)提供相應(yīng)的教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供相應(yīng)教師資格考試成績合格證明);

(4)已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供同意報考加蓋單位和單位主管部門公章的書面證明;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明;

(6)不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。考生放棄面試資格應(yīng)出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^其他方式發(fā)送至鄂城區(qū)教育局組織人事股(210室)(電話：027-60281758)。未出具書面聲明而確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員確認并記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

3.面試

面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試入圍人選。按招聘計劃與入圍面試人數(shù)1：3的比例(稀缺崗位可放寬到1:2的比例)，依筆試總成績從高到低的順序確定。考生筆試成績相同且達到入圍面試名次的，同時進入面試。

(2)發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試前5個工作日在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)同步發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計劃取消。

4.考試成績確定

考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%，總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后2位。報考同一崗位的考生，考試總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。

(三)體檢、考察

根據(jù)崗位依考生考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢

體檢由鄂城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

(1)體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。

(2)招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做。補做體檢合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);不合格的，不予聘用。

(4)體檢費由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

(6)體檢合格的自動進入考察階段。

2.考察

(1)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(2)因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況經(jīng)集體研究后確定擬聘人選，并在鄂州市教育局官網(wǎng)、鄂城區(qū)政府官網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，由鄂城區(qū)教育局將申請聘用報告、擬聘用人員名單、成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報鄂城區(qū)人力資源和社會保障局，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

此次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。