http://hunan.hteacher.net 2022-07-29 09:29 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告可通過以下網站查閱:湘西州人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.xxz.gov.cn/)、龍山縣人民政府門戶網站(http://www.xxls.gov.cn/)、龍山教育微信公眾號。招聘各環(huán)節(jié)相關信息在龍山縣人民政府門戶網站發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2022年8月6日—8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報名地點:龍山縣教育和體育局學術報告廳。
聯系電話:0743—6236459。
3.報名要求:采取現場報名方式。報考人員須攜帶本人有效身份證、戶籍資料(本人戶口頁)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話過級證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片3張及相關證明,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。每個考生只能選擇一個崗位進行報考,報名后不得更改報考崗位。符合相關條件的在編在職人員報考須按人事管理權限提供主管部門同意報考書面意見。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由龍山縣教育和體育局提出意見,報縣人社局認定。
根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定:對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,按規(guī)定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的解除聘用合同。
(三)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,一經查實,取消其考試或聘用資格。
(四)筆試
1.開考比例:公開招聘崗位招聘計劃數與該崗位報名合格人數原則上不得低于1︰3比例。達不到開考比例的,經縣教育和體育局研究,報縣人力資源和社會保障局同意后,可根據實際情況適當降低比例或取消招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達開考比例的,報考人員的筆試成績須達60分及以上方可進入下一程序。
2.筆試內容:公共知識和專業(yè)知識合卷考試,滿分100分。其中,專業(yè)知識占80%,公共知識(教育學、心理學、相關教育政策法規(guī)等)占20%。本次招聘考試不指定復習用書。
3.筆試時間及地點:筆試時間、地點詳見準考證,參考人員持本人有效身份證于2022年8月13日(下午14:30-17:00)到龍山縣教育和體育局學術報告廳領取筆試準考證,聯系電話:0743-6236459。
(五)面試
面試主要測試報考人員能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度,面試為微型課,面試結果當場公布。
按招聘崗位計劃數1∶2的比例,從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象,若末位筆試成績相同的,同時進入面試。因報考人員放棄面試,從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過2次。實際參考人數未達到開考比例的,報考人員面試成績必須達到70分及以上方可進入下一程序。
面試時間、地點在龍山縣政府門戶網站上另行公告。
(六)成績合成
按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。
筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后三位數字。
(七)體檢
1.體檢對象的確定。按照同一崗位招聘計劃,依據考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象??荚嚲C合成績并列的,以筆試成績從高分到低分確定體檢對象,筆試成績也相同的以筆試試卷最后一道大題的得分從高分到低分確定,若最后一道大題得分又相同,則依次往上類推。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間另行通知。
(八)考察
體檢合格人員為考察對象。由龍山縣教育和體育局會同龍山縣人力資源和社會保障局進行考察。重點考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、應聘資格條件等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現??疾旌细袢藛T經研究為擬聘用對象。
面試后因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。
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責任編輯:欣欣
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