http://hebei.hteacher.net 2022-07-28 15:29 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間?!豆P試準(zhǔn)考證》打印的時間、筆試地點見邱縣人民政府網(wǎng)站通知。考生須按通知要求自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點及要求見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷的方式,滿分100分,內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等)、教育專業(yè)能力測驗(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育知識與能力等)兩部分組成,各占50分。
根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,每一崗位按照1:1.5的比例確定參加資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點及要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.qiuxian.gov.cn),請考生在報名系統(tǒng)自助打印《報名信息表》。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料:
1.《報名信息表》
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(或社會保障卡)原件及復(fù)印件;
3.居民戶口簿(配偶符合戶籍條件的的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁,或父母、公婆、岳父母的戶口頁且能證明父(母)子、父(母)女關(guān)系的相關(guān)材料)原件及復(fù)印件;
4.符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
5.學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷認(rèn)證書;
6.未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生需提供報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書;
7.符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件,對于尚未取得《教師資格證》的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》驗證,或者“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單驗證;
8.期滿落選的原邱縣人事代理教師提供邱縣教育體育局出具的證明材料。
9.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
對考生報名時提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前,因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),在邱縣人民政府網(wǎng)(www.qiuxian.gov.cn)公布。
(五)面試
《面試準(zhǔn)考證》打印的時間見邱縣人民政府網(wǎng)站通知。面試具體時間、地點和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加面試。參加面試時必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》在報名系統(tǒng)自助打印。
面試滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。采取無學(xué)生授課的方式進(jìn)行,從外地聘請評委(每組7名)現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序,采取蛇形分組法,分組、分招聘名額進(jìn)行面試??忌楹灈Q定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%之和,每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的,一同進(jìn)入體檢。
(六)體檢和考察
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院臨時指定,封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的,取消其資格。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行審查,考察不合格的,將取消資格。
體檢和考察環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位,在同崗位中按總成績依次遞補。
(七)公示
對擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
五、聘用方式
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,不再遞補;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,由第三方人力資源公司與其簽訂勞動合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同首次簽訂期限為五年,其中試用期十二個月,含在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格人員及未按要求取得相應(yīng)教師資格人員取消聘用。
聘用人員工資參照我縣普通事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含住房公積金、職業(yè)年金),并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。每月其“四險”個人承擔(dān)部分、財政配套部分及代理服務(wù)費,由縣財政局撥付教育核算中心賬戶,由縣教育體育局轉(zhuǎn)到第三方人力資源公司,由該公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資及繳納各項保險。檔案及人事關(guān)系由縣人力資源和社會保障局代理。獎勵性績效工資由縣財政納入預(yù)算,每年由縣人社、財政部門核算后,由縣教育體育局轉(zhuǎn)到第三方人力資源公司進(jìn)行發(fā)放。
合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可隨時單方面解除合同:
1、所教學(xué)科成績連續(xù)兩年位列全縣同類學(xué)校末位的;
2、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;
3、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果,給全縣工作造成惡劣影響的;
5、參加邪教組織或迷信活動、有亂收費行為、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的;
6、聘用期間違反國家計劃生育政策的;
7、違反《河北省信訪條例》,出現(xiàn)非法聚集、串聯(lián)上訪行為的,由學(xué)校直接確定為不合格等次;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
9、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的的合理工作要求的。
合同期滿后,根據(jù)教師需求情況,按照縣教育體育局《關(guān)于合同教師考核聘用的實施辦法》組織考核,經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘(每次續(xù)聘期限為三年)。
六、其他事項
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)成績查詢和各環(huán)節(jié)通知均在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請及時注意查看。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)請考生報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
聯(lián)系電話:(請在工作時間撥打)
人社局:0310-8368107
教體局:0310-8399531
點擊下載>>>
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1、邱縣2022年公開招聘合同教師崗位情況表 |
2022年7月27日
原文標(biāo)題:邱縣2022年公開招聘中學(xué)和幼兒園合同教師公告
原文鏈接:http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202207/t20220727_1591997.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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