2022年四川成都彭州市教育人才管理服務(wù)中心編外教師招聘203名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-07-28 15:14 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月25日—2022年8月3日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止8月3日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目，選擇2022年招聘編外教師項(xiàng)目填寫相關(guān)報(bào)名信息(見附件2)并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書照片等信息，經(jīng)審核合格后，按通知參加業(yè)務(wù)考核。

(三)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？勺栽高x擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)打印業(yè)務(wù)考核通知書

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，考生可以登陸“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，在“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)查詢審核狀態(tài)，也可以在“教師招聘”-—“公示公告”欄目查看當(dāng)前招聘報(bào)名情況。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)自行在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)打印業(yè)務(wù)考核通知書，并下載打印“考生健康情況申報(bào)卡”、“考生疫情防控告知暨承諾書”，按要求參加業(yè)務(wù)考核。

五、業(yè)務(wù)考核

報(bào)名資格初審合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2022年8月9—11日，將以電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，教師招聘—查詢/面試—打印業(yè)務(wù)考核通知書欄目查看下載業(yè)務(wù)考核通知書及相關(guān)事項(xiàng)通知。

業(yè)務(wù)考核采用基礎(chǔ)知識(shí)考核和專業(yè)能力考核的形式進(jìn)行。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)5倍及以上，可以采取通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)考核形式依照從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人員(具體以考核公告為準(zhǔn))?；A(chǔ)知識(shí)考核內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)及教育法律法規(guī)?；A(chǔ)知識(shí)考核成績(jī)不計(jì)入專業(yè)能力考核最后綜合得分。專業(yè)能力考核的方式采取試講+答辯的形式進(jìn)行(其中備課20分鐘、試講7分鐘、答辯3分鐘)，專業(yè)能力考核成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)小組將根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員。專業(yè)能力考核成績(jī)當(dāng)天在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

七、政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，考察政審函在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)—“教師招聘”—“公示公告”欄目下載。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

八、原件審核、查驗(yàn)

政審合格后，會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片1張。

原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

十、聘用及管理

(一)按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同并派遣至彭州市教育局下屬中小學(xué)校工作。

(二)實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。在此過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

十一、工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：

彭州市教育人才管理服務(wù)中心：028—83888815，

彭州市教育局人事與教師工作科：028—83708448。

監(jiān)督舉報(bào)：

彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：028-83701049。

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