2022年浙江金華市麗澤中學(xué)事業(yè)編制教師招聘37名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 11:57 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.應(yīng)聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)

通過資格審核的應(yīng)聘對象，以符合招聘條件的人數(shù)為實際參加考試人數(shù)。考試采用模擬上課(美術(shù)為模擬上課加技能測試，成績?yōu)榘俜种疲M上課和技能測試各占考試成績的50%)方式，模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據(jù)招聘崗位實際另行通知?？荚嚌M分100分，成績低于75分者，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘崗位(三)(詳見附件3)

通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的崗位，根據(jù)招聘單位教學(xué)實際需求，報招聘工作小組研究后確定是否開考。

考試形式為面試和筆試相結(jié)合。先進(jìn)行面試，根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據(jù)招聘崗位實際另行通知。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2(不足此比例的，按實際人數(shù))確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。

總成績統(tǒng)計四舍五入保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，以面試60%、筆試40%計入總成績(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)。

考試時間和地點，另行通知。

入圍考試的應(yīng)聘人員招聘全程期間，應(yīng)及時了解金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

成績查詢：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補，人員遞補需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補。

體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn/)公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的，取消聘用資格。

擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

對已滿一年工作經(jīng)歷的聘用人員不設(shè)試用期。

五、本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算(達(dá)到法定退休條件人員除外)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82372600。

七、其他

(一)筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

八、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

九、本招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。