2022年江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-27 10:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、資格審核

資格審核由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格審核中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333309)聯(lián)系。

3、報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

(2)考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

(4)開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

(5)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)并保持通訊暢通。

筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

筆試成績(jī)公布方式：考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)查詢(xún)。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)面試

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。

進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的考生名單將在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)上公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試形式：基本功(專(zhuān)業(yè)綜合技能測(cè)試)和演課。

面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

面試成績(jī)公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)發(fā)布。

(五)考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選，并在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)公布考察人員名單。由區(qū)教育工作辦公室組織考察，考察時(shí)間另行通知。

考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明或合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》，否則取消其考察資格。

(六)體檢

考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢人員名單在經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示

體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。

(八)聘用

公示無(wú)異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，試用期2個(gè)月，首次合同期限3年，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)撥付，所有待遇參照區(qū)內(nèi)2021年招聘的同類(lèi)幼兒園教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)教育工作辦公室0527-88859862

報(bào)名咨詢(xún)電話：

宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)0527-88859575

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