2022江蘇宿遷泗洪縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公辦學校教師招聘60名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-27 09:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾扉_始后即開始函調(diào)本人人事檔案，同時上交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(八)公開選崗

體檢和考察結(jié)束后，對體檢和考察合格人員進行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

(1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位中選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方(含紀檢人員和考生本人)當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

(2)遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗。

(九)公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于2022年8月31日前持符合報名條件的畢業(yè)證書和學位證書、相應學段和學科教師資格證等原件到泗洪縣教育局報到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。

新聘用人員在泗洪縣服務期不少于5年，服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?；虮∪鯇W校交流任教一定年限。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、需要說明的事項

(一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。

(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀委進行現(xiàn)場監(jiān)督。

(三)責任分工?？h教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任?？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

七、本簡章由泗洪縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：

泗洪縣教育局人教科，0527-86239269、86243109;

監(jiān)督電話：

泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。

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