2022年遼寧鞍山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)合同制教師招聘21名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-26 11:18 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試(占總成績的40%)

1.筆試人選。本次招聘筆試開考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2.筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力，滿分100分。

3.筆試安排：具體事宜另行發(fā)布筆試公告。

4.筆試成績合格線確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試成績發(fā)布：筆試成績將于筆試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)。

(三)面試(占總成績的60%)

1.面試人選：筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照所報(bào)崗位1:2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2.面試安排：具體事宜另行發(fā)布面試公告。

3.面試方式：面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試考生根據(jù)備考范圍準(zhǔn)備三節(jié)課，現(xiàn)場抽簽選定其中一節(jié)課，作為考生模擬上課課節(jié)。考生須按照現(xiàn)場抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進(jìn)行面試。

4.面試成績發(fā)布：面試成績將于面試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(筆試占比40%，面試占比60%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報(bào)考崗位人員，成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

由用人單位對(duì)體檢合格的人員參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

(六)公示

擬聘用人員名單，在“鞍山市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ashra.org.cn)”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(七)簽訂合同

錄用考生統(tǒng)一與遼寧展盛恒華人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，為期2年，試用期2個(gè)月。試用期結(jié)束，由用人單位出具考核合格報(bào)告，上報(bào)主管部門進(jìn)行審議，若考核不合格，則該錄用考生立即予以辭退。用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核，由用人單位上報(bào)考核結(jié)果至主管部門進(jìn)行審議，考核不合格者予以解聘，考核合格者，方可繼續(xù)聘用。

(八)福利與待遇

幼師聘用人員試用期工資2400元/月，試用期后工資2800元/月;中小學(xué)教師聘用人員試用期工資2500元/月，試用期后工資3000元/月，享受“四險(xiǎn)”，即醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，不享受其他教師福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。本公告未盡事宜，由遼寧展盛恒華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、疫情防控要求

凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格?？忌仨殗?yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實(shí)報(bào)備個(gè)人行程卡、健康碼、所在地及個(gè)人健康狀況等信息。

其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：18624209752宋女士 18342270885楊先生

紀(jì)律監(jiān)督電話：0412-8433131

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附件1: 《面向社會(huì)公開招聘合同制教師崗位信息表》

附件2：《公開招聘教師報(bào)名登記表》

附件3：《個(gè)人承諾書》

附件4：《疫情防控告知暨承諾書》

2022年7月25日

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原文標(biāo)題：面向社會(huì)公開招聘合同制教師的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2NDMxNzMyNQ==&mid=2247543277&idx=1&sn=766828a38beceb7351ea32f3cc3a067b&chksm=fc4eb40fcb393d19ab49e481d48ccdce427d4de03aa1c727fe181b3082ea7f685177257b6733&mpshare=1&scene=1&srcid=0725jIdUvVombfQ8HCkwiiJV&sharer_sharetime=1658788015630&sharer_shareid=f12eaf120fd6fc128ab2209e210f2dc7&version=4.0.8.6027&platform=win#rd

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