2022山西臨汾市2所學(xué)校教師招聘42名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-25 10:19 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

本次招聘在臨汾市教育局、臨汾市紀(jì)委監(jiān)委駐臨汾市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和臨汾市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘學(xué)校組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告須在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)(山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄)、臨汾市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日9:00-7月30日18:00

報(bào)名網(wǎng)址：臨汾市政府網(wǎng)站群—臨汾市教育局(http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/)。

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：臨汾市政府網(wǎng)站群—臨汾市教育局(http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/)

報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《臨汾市第一中心學(xué)校臨汾一中第一附屬學(xué)校等2所臨汾市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘學(xué)校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘學(xué)校結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審和結(jié)果查詢

時(shí)間：2022年7月26日9:00至2022年7月31日18:00

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年7月30日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2022年7月30日18:00至2022年7月31日18:00期間，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

4.改報(bào)崗位

招聘崗位被取消的原報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式(先面試，后筆試)。成績采取百分制，綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘學(xué)校具體實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月3日8:00--16:00

地點(diǎn):臨汾市第一中心學(xué)校(臨汾市堯都區(qū)鼓樓西31號(hào))

報(bào)考人員按照公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或具備取得報(bào)到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績單)、有效期內(nèi)第二代居民身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“特崗教師”由省教育廳審核蓋章;“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務(wù)證書的提供服務(wù)證書;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章);退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試

面試工作在臨汾市教育局、臨汾市紀(jì)委監(jiān)委駐臨汾市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和臨汾市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘學(xué)校組織實(shí)施。面試方案報(bào)臨汾市人社局備案。

面試時(shí)間：2022年8月8日

面試采用無反饋式教學(xué)試講方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、教學(xué)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由招聘學(xué)校委托有關(guān)組織進(jìn)行。

面試要成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為5人，由有關(guān)方面人員和組成，其中招聘學(xué)校及其主管部門的考官人數(shù)不超過1人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個(gè)崗位報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行分組，如各招聘學(xué)校同一崗位資格審查合格人數(shù)過多，一個(gè)面試考官組無法一天內(nèi)完成試講的，招聘學(xué)?？稍黾尤舾擅嬖嚳脊俳M。為確保公平公正，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績，計(jì)算辦法如下：

(1)首先計(jì)算出每個(gè)面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3...An);

(2)其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場的總平均成績(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;

(3)再用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(A)得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：Xn=R÷An;

(4)考生最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)所得分值。

成績采取四舍五入的辦法進(jìn)行計(jì)算，加權(quán)系數(shù)保留4位小數(shù)，其余計(jì)算過程中計(jì)算結(jié)果均保留2位小數(shù)。

面試成績總分100分，占招聘總成績的50%。

面試過程全程錄像。面試成績當(dāng)天公布。