2022年遼寧沈撫改革營造不一樣示范區(qū)教師招聘83名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-23 11:03 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試考核

1.筆試

筆試時間：2022年8月13日9:00-10:30。

筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設等。筆試全部為客觀性試題，應聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

應聘人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并必須攜帶筆試準考證和報名時使用的身份證件。筆試成績在沈陽市考試院網(wǎng)站進行查詢。具體時間請關注網(wǎng)站成績查詢?nèi)肟凇?/p>

2.現(xiàn)場資格審查

筆試成績公布后，各招聘單位將對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。主要審查應聘人員提供的報名登記表、身份證、學歷學位證書、相應的教師資格證書(在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生，需在現(xiàn)場登錄中小學教師資格考試網(wǎng)，驗證其《2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單》“受到疫情影響”欄標注是否為“是”)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。有工作單位的人員，須提供同意報考證明并加蓋所在單位印章，有工作單位但故意隱瞞不報的，取消面試資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。資格審查時間及相關事宜將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站公布。

3.面試

應聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(0分除外)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績(0分除外)并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。面試開始后，不再進行遞補。

面試內(nèi)容為試講和答辯。面試主要考察應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)及口頭表達能力。面試滿分為100分，60分為及格線，低于60分的不予錄取。面試時間、相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

4.總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留兩位小數(shù)。應聘人員總成績將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單、具體時間和地點，將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和普通高等學校招生時對師范院?？忌眢w方面的特殊要求等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由人社部門、教育部門在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢后，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

(五)涉罪信息查詢

按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會字〔2019〕8號)要求，由人社部門、教育部門共同負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

(六)考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員，由招聘單位黨組織出具考察意見，并放入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，由招聘單位進行調(diào)查處理。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、其他事項

(一)應聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市、沈撫示范區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)應聘人員要及時關注相關網(wǎng)站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

(五)根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(六)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢電話

(一)報名、資格審查咨詢電話：

南京一校沈撫分校：15710567967

南昌中學沈撫分校：15541991422

社會事業(yè)局教育科：024-56608160