http://shanxi.hteacher.net 2022-07-23 10:32 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1、體檢
體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2、考察
考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和用人單位組織實(shí)施。
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
(五)公示
招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
1、公示無異議的擬聘人員,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。
2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用后服務(wù)年限不得低于5年。
3、擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。
4、試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期考核不合格者,取消其聘用資格。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。
3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、疫情防控要求
1、報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作,遵守考試所在地疫情防控要求,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
2、報(bào)考人員到達(dá)現(xiàn)場后,應(yīng)全程服從管理,報(bào)名時(shí)保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。完成報(bào)名后,按要求迅速有序離場,嚴(yán)禁聚集和逗留。
3、考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)給接受防疫檢查。進(jìn)入指定地點(diǎn),須嚴(yán)格執(zhí)行測溫、掃驗(yàn)碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者,不得進(jìn)入指定地點(diǎn)參加報(bào)名、資格復(fù)審和考試、體檢等:
(1)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判,不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的;
(2)山西健康碼非綠碼的;
(3)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;
(4)不按規(guī)定要求佩戴口罩的。
4、凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞或謊報(bào)發(fā)熱史、旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告,自覺遵守相關(guān)要求。
七、其他
1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的人員,不得報(bào)考。
2、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、咨詢電話:0359-8801081
監(jiān)督電話:0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。
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1、《平陸縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
2、《平陸縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
2022年7月22日
原文標(biāo)題:平陸縣2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告 (第1號(hào))
原文鏈接:http://www.pinglu.gov.cn/doc/2022/07/22/249058.shtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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