2022湖南衡陽市雁峰區(qū)小學(xué)教師招聘37名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-23 10:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.考試綜合成績合成及排名：

語文、數(shù)學(xué)、道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育教師崗位考生：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

音樂、體育教師崗位的考生：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的，按面試成績高低確定排序，面試成績相同的，再以筆試成績高低確定排序。考試綜合成績將在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

㈤體檢

1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.根據(jù)關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知(衡辦發(fā)[2020]6號(hào))文件精神，體檢對(duì)象需在體檢當(dāng)日接受毛發(fā)毒品檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果呈陽性或拒絕、逃避樣本采集人員，雁峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)拒絕錄用。

5.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅1次。

㈥考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括二項(xiàng)：一是心理健康測(cè)試;二是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅1次。

㈦公示

1.雁峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

㈧聘用

1.公示期滿無異議人員，經(jīng)雁峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的(沒有社保繳費(fèi)記錄的人員)，實(shí)行12個(gè)月的試用期;非初次就業(yè)的，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

㈠本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。

㈡報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理?？忌蛟趫?bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后放棄報(bào)到等行為的，將被列入《雁峰區(qū)教師公開招聘考生誠信檔案庫》，自入庫之日起3年內(nèi)不得參加雁峰區(qū)的所有公開招聘。

㈢實(shí)行回避制度：

招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

六、疫情防控

在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

咨詢電話：0734-8535404(雁峰區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-8226108(雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0734--8222805、8799281(雁峰區(qū)人社局)

本公告由雁峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由雁峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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