http://hebei.hteacher.net 2022-07-22 17:50 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1.面試??忌?qǐng)關(guān)注唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)打印面試通知單。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》??忌仨殗?yán)格按照通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加面試,且必須同時(shí)攜帶面試通知單和有效期內(nèi)法定身份證及相關(guān)健康證明材料。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,60分為合格線。當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)張貼。
教育類(lèi)崗位面試采取試講的形式進(jìn)行。講課內(nèi)容選自相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
2.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3.面試結(jié)束后,出現(xiàn)空缺崗位不再?gòu)墓P試成績(jī)?nèi)藛T中遞補(bǔ)。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)本崗位考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤窗匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,退役士兵,少數(shù)民族考生,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
七、體檢、考核、公示、聘用
(一)體檢。由開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(二)考核。開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、戶(hù)籍及其他崗位條件要求,審查被考核人的有關(guān)證書(shū)、證明、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)、人事檔案等材料,考察被考核人的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,做出“合格”或“不合格”結(jié)論??己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
(三)公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在“唐山人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)選崗。教育類(lèi)崗位被聘用人員,按總成績(jī)由高到低的順序,自主依次選擇工作崗位和編制單位,如有總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇,筆試成績(jī)也相同者,采用抽簽的方式確定選擇先后順序。放棄選崗的取消其聘用資格,在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后,填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門(mén)審批后,報(bào)唐山市人社局備案,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間不得調(diào)動(dòng)。報(bào)考教育類(lèi)崗位的聘用人員在本學(xué)校教學(xué)崗位服務(wù)最低年限為3年,在此期間不得調(diào)動(dòng),在農(nóng)村學(xué)校教學(xué)崗位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到城區(qū)學(xué)校。
(特別提示:凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)
招聘工作咨詢(xún)電話:0315-8505829(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0315-8505755(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
附件:
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1.唐山南堡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 |
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2.在職證明信 |
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3.個(gè)人健康信息承諾書(shū) |
原標(biāo)題:南堡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員 公 告
原文鏈接:https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220722143107002&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=null
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